Как высчитывают алименты с зарплаты в России

Начисление алиментов с заработной платы и порядок их удержания

Начисление алиментов с заработной платы осуществляется в порядке, который находится в юрисдикции сразу нескольких отраслей законодательства: трудового, гражданского и регулирующего сферу исполнительного производства. Изучим данный порядок подробнее.

Какими бывают алименты и как их тип влияет на порядок взимания?

Порядок удержания алиментов из заработной платы зависит от того, являются ли они:

1. Добровольными.

Такие выплаты осуществляются работодателем в соответствии с заявлением работника. Главная особенность добровольных алиментов — сколько процентов от зарплаты платить, человек решает сам.

2. Взимаемыми в силу закона.

Основаниями для такого взимания могут быть:

  • наличие судебного решения (и исполнительного листа) на взимание алиментов;
  • соглашение между сторонами семейных отношений об уплате алиментов.

Алименты можно условно разделить на 2 категории:

1. Выплачиваемые родителями (братьями, сестрами) на содержание детей (братьев, сестер) до 18 лет.

Алименты в адрес несовершеннолетних граждан уплачиваются с доходов, поименованных в постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 № 841. В частности, данный перечень предполагает рассмотрение для расчета алиментов средней заработной платы в различных разновидностях (отпускные, больничные пособия, зарплата в командировке).

  • родителями на содержание совершеннолетних детей, которые признаны нетрудоспособными;
  • совершеннолетними детьми на содержание родителей, признанных нетрудоспособными;
  • одним супругом в пользу другого;
  • совершеннолетними гражданами в пользу несовершеннолетних братьев, сестер;
  • дедушками и бабушками в пользу внуков (и наоборот);
  • воспитанником в пользу своих воспитателей;
  • пасынком или падчерицей в пользу отчима, мачехи.

Такие алименты удерживаются со всех доходов, если иное не предусмотрено федеральным законодательством. Например, ст. 101 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ содержит перечень доходов, с которых алименты для указанных категорий лиц не взыскиваются.

Как определяется максимальное удержание с зарплаты (среднего дохода) для расчета алиментов?

Алименты на ребенка — сколько процентов от зарплаты? Если законное основание для уплаты алиментов — соглашение между плательщиком и получателем, то максимальное удержание алиментов из заработной платы, как и в случае с добровольной их уплатой, ничем не ограничивается (п. 1 ст. 103 СК РФ, ст. 110 СК РФ). При этом если соглашение составлено на алименты на несовершеннолетнего ребенка, то прописанная в нем сумма не должна быть меньше той, что определяется при назначении алиментов судом (п. 2 ст. 103 СК РФ).

Если алименты назначены судом, то их максимальный размер составит (п. 3 ст. 99 закона 229-ФЗ, ст. 138 ТК РФ):

1. При выплате в пользу несовершеннолетних детей — 70% от зарплаты сотрудника.

В общем случае алименты на 1 ребенка составляют 1/4 от зарплаты работника, на двух — 1/3, на трех и более — 1/2 (п. 1 ст. 81 СК РФ). Однако эти доли могут быть увеличены или уменьшены судом с учетом рассмотренных обстоятельств, характеризующих отношения сторон.

2. В остальных случаях — 50%.

В предусмотренных законом случаях алименты назначаются судом в твердой сумме. Если дохода плательщика за расчетный месяц не хватает для покрытия соответствующей суммы, то остаток взыскивается за счет последующих доходов.

При этом алименты взыскиваются только после того, как с дохода исчислен и удержан НДФЛ. Если налог не удерживается, например, в случае применения имущественного вычета, то алименты начисляются со всей суммы зарплаты (п. 1 ст. 210 НК РФ, п. 1 ст. 99 закона 229-ФЗ).

Комиссия за перевод средств алиментополучателю уплачивается за счет должника (п. 3 ст. 98 закона 229-ФЗ). При этом она учитывается при расчете максимальной суммы удержания.

То есть формула для исчисления алиментов в процентном соотношении к зарплате выглядит следующим образом:

Ал = (Д × НДФЛ) × Пр, где

Д — сумма всех доходов, включая стимулирующие выплаты и выплаты, рассчитываемые по среднему заработку, например, отпускные или командировочную зарплату;

Пр — величина процентов к удержанию.

Далее следует сравнить величину алиментов с доходом работника на предмет превышения ею утвержденных законом лимитов (50–70% от дохода сотрудника).

Отдельный сценарий — установление величины алиментов по средней зарплате в государстве. Изучим его.

Как применить среднюю зарплату в стране при задолженности по алиментам в 2020-2021 годах?

Бывает, что до момента составления соглашения об алиментах или формирования исполнительного листа у плательщика уже были обязанности по уплате алиментов (и они не были исполнены). Алименты за период между моментом появления такой обязанности и моментом их законного взыскания подлежат взысканию, но не более чем за 3 года до появления возможности для их законного взыскания. А если должник уклонялся от уплаты алиментов умышленно, то за период любой длительности, начиная от момента появления обязанности по уплате алиментов.

Величина выплат за период, предшествующий назначению алиментов, определяется:

1. Если получатель алиментов — несовершеннолетний ребенок:

  • исходя из документально подтвержденного заработка плательщика;
  • при отсутствии такого заработка — исходя из средней зарплаты в России на момент взыскания алиментов.

Средняя заработная плата для расчета алиментов в 2020-2021 годах и другие периоды берется по данным Росстата.

2. В иных случаях — в соответствии с решением суда или соглашением по алиментам.

Плательщик и получатель алиментов в любом случае вправе оспорить метод их начисления в суде (п. 5 ст. 113 СК РФ).

Удерживают ли алименты с аванса и другие нюансы по исполнительному производству?

Работодателю, который участвует в реализации исполнительного производства, связанного с назначением алиментов, нужно иметь в виду, что:

1. Удержания не могут быть произведены, в частности:

  • с суточных, выплаченных командируемому работнику;
  • с сумм в счет возмещения служебных расходов работника;
  • с пособий по уходу за ребенком.

Полный перечень доходов, с которых нельзя удерживать алименты по суду, приведен в ст. 101 закона 229-ФЗ.

2. Вопрос, удерживают ли алименты с аванса, находится в полной компетенции работодателя.

Главное, чтобы по факту выплаты второй (основной) части зарплаты алименты были отчислены в установленной величине и с учетом определенных законом ограничений. Если алименты составляют предельные 70% от зарплаты, то при разделении зарплаты на 2 равные части одна из них пойдет в счет алиментов полностью, и еще 20% придется брать из другой части зарплаты.

2. Любые алименты, взыскиваемые по суду, должны быть первыми на очереди среди всех платежей работодателя — наряду с исполнительными листами на удовлетворение требований, связанных с возмещением вреда (п. 2 ст. 855 ГК РФ). Только после внесения таких платежей осуществляются прочие удержания с зарплаты, например по неотработанным авансам.

3. Если плательщик алиментов уволился, то фирма должна сообщить об этом (и о новом месте работы должника, если такие сведения у нее есть) судебному приставу в течение 3 дней после наступления данного события (п. 1 ст. 111 СК РФ).

При невыполнении данного предписания судебный пристав вправе применить к фирме санкции, предусмотренные ст. 17.14 КоАП РФ, или же наложить штраф по ст. 19.7 КоАП РФ в размере 300–500 руб. (на должностное лицо), 3000–5000 руб. (на юридическое лицо).

Документирование выплат по алиментам: нюансы

В целях эффективного учета обязательств в рамках реализации исполнительного производства работодателю имеет смысл задействовать отдельные учетные документы.

В рассматриваемых целях работодатель может задействовать:

1. Книгу учета исполнительных листов.

Дело в том, что за утрату исполнительного листа должностное лицо фирмы-работодателя может быть оштрафовано на сумму до 2500 руб. (ст. 431 ГПК РФ). Поэтому работодателю нужно назначить ответственного за хранение таких документов и обязать его применять специальную книгу учета.

Хранить исполнительные листы нужно 5 лет, но не менее срока, в течение которого осуществляются выплаты алиментов, а также еще 3 года по истечении данного срока (п. 1 ст. 29 закона «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ, п. 4 ст. 21 закона 229-ФЗ).

2. Журнал учета выплат по алиментам.

Такой документ имеет смысл задействовать в целях общего повышения эффективности учета перечислений работнику. В журнале можно различными способами классифицировать такие выплаты (например, по семейному статусу получателя, по методу исчисления алиментов — в твердой сумме или процентах от заработка).

3. Форму уведомления судебных приставов о факте увольнения должника (и о его новом месте работы — при наличии сведений о нем).

Читайте также  Как правильно удержать НДФЛ с зарплаты

Порядок применения первых 2 документов следует закрепить в учетной политике фирмы (п. 4 ПБУ 1/2008).

Итоги

Отчисление алиментов с зарплаты может быть добровольным или осуществляться в силу закона (на основании соглашения сторон либо при подключении судебных приставов). Алименты не должны превышать максимальных нормативов, установленных ТК РФ и законодательством об исполнительном производстве.

Онлайн калькулятор для расчета алиментов на ребенка — правила и примеры

Размер алиментных удержаний зависит от количества детей и уровня официального дохода плательщика — предлагаем бесплатный калькулятор, который поможет рассчитать алименты в онлайн режиме.

Просто укажите количество несовершеннолетних, на которые положены выплаты, и размер начисленного заработка.

  1. Как рассчитать алименты в онлайн калькуляторе — пошаговая инструкция
  2. Пример расчета для 2021 года
  3. Формулы и правила
  4. С каких доходов удерживается процент?

Как рассчитать алименты в онлайн калькуляторе — пошаговая инструкция

Сумма алиментов на детей может быть назначена судом, определена в соглашении между родителями или оговорена на словах. Размер удержаний рассчитывается либо как процент от выплат, либо в твердой денежной сумме, которую определяет суд или устанавливают стороны в двустороннем соглашении.

Чтобы рассчитать размер алиментов, как процент от заработка, предлагаем воспользоваться онлайн калькулятором выше.

Инструкция по расчету:

  • Шаг 1. В поле 1 онлайн формы выберите количество детей (несовершеннолетние до 18 лет).
  • Шаг 2. В поле 2 калькулятора укажите заработок за месяц, начисленный работодателем (до удержания из него подоходного налога 13%) — заработная плата, премии, надбавки, отпускные, больничные, оплата по среднему заработку.
  • Шаг 3. В поле 3 укажите сумму иных выплат, которые можно подтвердить документами (официальные) — от предпринимательской, самозанятой деятельности, стипендии, пенсии и иные.

Если иных доходов, кроме полученных от работодателя, нет, то поле 3 заполнять не нужно. В поле 2 нужно показывать только ту заработную плату, которая официально проводится по предприятию. Зарплату в конверте, выплачиваемую неофициально, учитывать не нужно.

После заполнения необходимых полей в нижней части онлайн калькулятора можно увидеть сумму алиментов, которая будет удержана из указанной суммы за месяц для перечисления в пользу детей.

Пример расчета для 2021 года

Ниже приведен пример расчета алиментных удержаний с помощью онлайн калькулятора.

Исходные данные:

Отец платит алименты на двух детей (5 и 10 лет) — по решению суда это процент от официального заработка.

Мужчина работает по трудовому договору, его официальная заработная плата за июнь 2021 года составила 40 000 руб., премия по итогам месяца — 5 000 руб., также он был на больничном 5 дней — пособие по нетрудоспособности = 8 000 руб.

Для расчета заполним поля онлайн формы:

  • 1 — отмечаем двоих детей;
  • 2 — указываем суммарный начисленный заработок 53 000 (40 000 + 5 000 + 8 000);
  • 3 — поле не заполняем, так как иных поступлений у мужчины нет.

Результат расчета калькулятора:

Алименты = 15 370 руб.

Справка: На двоих детей полагается третья часть официального начисленного заработка. В данном примере сумма для удержания рассчитана по формуле = ((40 000 + 5 000 + 8 000) — 13% * (40 000 + 5 000 + 8 000)) * 1/3.

То есть сначала считается НДФЛ от начисленной суммы, далее налог вычитывается от начислений, алименты считаются от сумм, оставшейся после удержания.

Формулы и правила

Порядок расчета алиментов закреплен в ст. 81 СК РФ и составляет:

  • 25% от дохода на одного ребенка;
  • 33% — на двух детей;
  • 50% — на трех и более детей.

Процент берется от официального начисленного заработка после удержания из него подоходного налога 13%.

Если нет возможности подтвердить официальные выплаты, или они мал, то судом может быть назначена алиментная сумма в фиксированном размере, который ежемесячно должен платить алиментщик.

Алименты = Доход после налогообложения * Процент.

Доход после налогообложения = Доход начисленный — Ставка налога * Доход начисленный.

С каких доходов удерживается процент?

Перечень выплат, с которых нужно удерживать алименты, определяется Правительством РФ, согласно ст. 82 СК РФ:

  • заработная плата по трудовому договору (как на основной работе, так и по совместительству);
  • премии и надбавки, предусмотренные системой оплаты труда;
  • отпускные;
  • пособия по временной нетрудоспособности;
  • выходное пособие;
  • заработок ИП;
  • заработок самозанятого;
  • пенсии;
  • стипендии;
  • пособие по безработице;
  • поступления от сдачи в аренду имущества.

Важно: Алиментный процент рассчитываются от той суммы, которую человек получает на руки после удерживания положенных налогов.

Порядок начисления алиментных выплат

Не все граждане знают, как начисляются алименты с заработной платы, от каких доходов отчисляются суммы на содержание иждивенцев.

Особенность удержания финансовой помощи для детей регулируется законом. При этом охраняются права каждого гражданина, в первую очередь учитывается материальное обеспечение детей.

  1. Доходы, с которых возможно и запрещено удержание алиментов
  2. Когда нужно начинать взыскивать алименты?
  3. Особенности удержания алиментных выплат с заработной платы
  4. Взыскание финансовой помощи иждивенцам в долях с отпускных
  5. Расчет твердой суммы материальной помощи несовершеннолетним с отпускных

Доходы, с которых возможно и запрещено удержание алиментов

Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 18.07.96 № 841 начисление алиментов насчитывают с основных доходов плательщика.

  1. Заработной платы по основному месту работы.
  2. Зарплаты от работы по совместительству.
  3. Отпускных, аванса, доплаты за перерасход рабочего времени, работу в выходные и праздники.
  4. Премий, поощрений, ежемесячных материальных помощей.
  5. Стипендий, пенсий по старости и инвалидности, пособия безработного.
  6. При получении дохода от сдачи жилья, недвижимости, автомобиля в аренду.
  7. Если доход получен от предпринимательской деятельности.
  8. При получении дохода от акций, вкладов, депозитов.

Если плательщик является сотрудником органов госбезопасности и получает дополнительное денежное довольствие, с них также удерживаются суммы для оказания финансовой поддержки ребенку.

Так как государство учитывает права плательщика, есть виды материальной помощи, при получении которой алиментные суммы не удерживаются.

  1. При возмещении вреда, причиненного здоровью плательщика.
  2. Материальная помощь по потере кормильца.
  3. Если человек получил травму, увечье при исполнении служебных обязанностей, которую компенсировали денежной суммой.
  4. При получении компенсации из бюджета РФ пострадавшим в результате радиационной, техногенной катастрофы.
  5. Льготы, получаемые определенной категорией граждан: бесплатный проезд, частичное возмещение стоимости лекарств и т.п.
  6. Алиментов, которые получает плательщик.
  7. Командировочные, на замену изношенного рабочего инструмента.
  8. Единовременные выплаты на рождение ребенка, смерть близкого человека, бракосочетание.
  9. Материнский капитал.
  10. Материальная помощь из бюджета РФ: при террористическом акте, стихийном бедствии, чрезвычайной ситуации.
  11. Суммы пособия на погребение.

Не удерживаются алиментные выплаты при получении компенсаций на питание в санатории, за проезд к месту лечения, а также для путевок для детей, отправленных на санаторно-курортное лечение.

Когда нужно начинать взыскивать алименты?

С какого момента начисляются алименты от заработной платы? Взыскивать материальную помощь на содержание ребенка нужно начинать со дня подачи искового заявления законным представителем ребенка в суд.

Если родители составили добровольное соглашение и заверили его у нотариуса, дата взыскания финансовой помощи определяется ими самостоятельно. Алиментные выплаты насчитывают от даты, проставленной в исполнительном листе или алиментном соглашении.

Удержание денежных средств производится с отпускных от 05.06.15. г. до 10.06.15. г. и с зарплаты – от 10.06.15. г. до 30.06.15. г. Учитываются только рабочие дни.

Выплатить финансовую помощь ребенку нужно не позднее, чем через три дня после выплаты работнику зарплаты. Если удержания производятся с отпускных, которые начисляются за три дня до выхода плательщика в отпуск, то выплаты средств получателям также производят не позднее, чем через три дня после начисления денег плательщику.

Особенности удержания алиментных выплат с заработной платы

Вне зависимости от того, с какого момента начисляются алименты, с заработной платы их взыскивают только после удержания подоходного налога. НДФЛ составляет 13 % от грязной зарплаты. Перед удержанием налога от дохода отнимается налоговый вычет, положенный гражданину по закону. Приоритет отдается отчислениям, большим по размеру.

  1. На детей – первого и второго по 1 400 р., третьего и последующих – 3 000 р. Суммы вычетов на детей складываются.
  2. Инвалидам детства – 500 рублей.
  3. Гражданам, устранявшим последствия катастрофы на ЧАЭС, ухаживающим за ребенком-инвалидом и другим смежным группам работников, имеющим льготы – 1 200 рублей.

С чистой заработной платы насчитывают алиментные выплаты. Учитывается также и налоговый вычет на покупку жилья, который полностью освобождает от уплаты налогов на определенный период времени.

Читайте также  Считаются ли праздничные дни в зарплату

(30 400-5 800)*13 %=3 198р.

Алименты насчитывают от оставшейся суммы:

30 400-3 198=27 202р.

Если бы Самсонов Виктор Петрович купил квартиру, взыскание финансовой помощи для иждивенцев производилось бы от грязной зарплаты – 30 400рублей.

Взыскание финансовой помощи иждивенцам в долях с отпускных

Порядок начисления алиментов с отпускных мало отличается от способа взыскания средств в пользу ребенка от заработной платы плательщика. Вначале из суммы отпускных взыскивается подоходный налог (с учетом налоговых вычетов, если они есть).

Затем из чистой зарплаты, отпускных начисляются средства для содержания несовершеннолетних.

  1. На одного ребенка взыскивается 25 % от зарплаты.
  2. Для двоих детей – 33 % от оплаты отпуска.
  3. Троим – 50 % от дохода.

(36 000-5 800)*13 %=3 926р.

Затем из оставшейся суммы отчисляются средства на содержание троих детей.

(36 000-3 926)*50 %=16 037р.

12.05.2015 г. бухгалтерия выплачивает отпускные, 15.05.2015 г. – отравляет получателям алименты.

Алиментные выплаты за рабочий период с 04.05.2015 г. по 14.05.2015 г. будут взысканы с заработной платы за май, которую плательщик получит в июне.

Расчет твердой суммы материальной помощи несовершеннолетним с отпускных

Если средства заработной платы человека на содержание ребенка взыскиваются в твердой сумме, размер алиментов с отпускных не отличается от выплат с чистой зарплаты.

Пример: С зарплаты Китко Ивана Федоровича удерживается 25 % от дохода в пользу дочери-инвалида. За ней ухаживает мать, на содержание которой взыскивается твердая сумма от заработной платы Китко И.Ф. – 8 000 рублей. 04.06.2016 г. Китко И.Ф. уходит в отпуск, бухгалтер отнял налоги и начислил отпускные – 40 000 рублей.

Алиментные удержания насчитывают 40 000*25 %=10 000р.

На содержание жены взыскивается твердая сумма – 8 000р.

На руки Китко И.Ф получает 22 000 рублей.

Средства на содержание иждивенцев насчитываются со всех видов дохода, в том числе с компенсации за неиспользованный трудовой отпуск.

  1. Если плательщик был вызван на работу и прервал отпуск.
  2. Если плательщик уволился.
  3. При осуществлении перевода с одного места работы на другое.
  4. Если работник умер.

Не можете разобраться, как следует платить на содержание жены, ребенка? Точно рассчитать сумму алиментных выплат с различных видов дохода может опытный юрист.

Максимальное удержание алиментов из заработной платы

Если родители не договорились о передаче денег на ребенка, то родитель, с которым проживает несовершеннолетний, обращается в суд и после к приставам. Приставы в свою очередь накладывают удержание на зарплату плательщика. Размер удержания зависит от количества детей и от того, есть ли задолженность по алиментам.

Вопрос выплаты алиментов всегда остро стоит в нашей стране. К сожалению, далеко не все родители спешат выполнять возложенные на них обязательства по отношению к детям, стараются избежать этих выплат. Вот и рассмотрим, какое максимальное удержание алиментов из заработной платы предусматривает закон, и как быть, если плательщик не работает официально. Подробно об этом на Бробанк.ру.

Размер алиментов по закону

Для удобства рассмотрения ситуации будем полагать, что алименты должен платить отец ребенка. При этом плательщиком может быть и мать, если ребенок проживает с отцом. И не важно, добровольное это решение или решение, принятое судом.

Бывает, что стороны просто договариваются о фиксированной сумме, которую будет передавать отец ребенка на его содержание ежемесячно. Но, к сожалению, ситуация такова, что чаще всего приходится решать этот вопрос с помощью обращения в суд и удержания положенных денег из зарплаты должника.

Точный размер удержания законодательно зависит от количества детей:

  • 25%, если речь об одном ребенке;
  • треть от официальной зарплаты, если речь о двух детях;
  • 50%, если речь о трех и более несовершеннолетних детях.

Так что, если рассматривать задолженность по алиментам, и сколько процентов от зарплаты могут удерживать, то минимальное удержание составляет четверть. Причем это 25% от всех источников дохода: зарплаты, пенсии, премий, отпускных.

Взыскание накладывается только на официальный доход плательщика. Если официального дохода нет, применяется другая схема.

Как происходит удержание алиментов из заработной платы

Для начала женщина должна обратиться в мировой суд за решением, на основании которого и будет проводиться взыскание. Иск направляется в орган по месту проживания самого истца. Дело это не сложное, принятие таких обращение и вынесение решений о назначении алиментов — стандартная практика. Процент алиментов от зарплаты суд определяет согласно количеству детей.

Получив решение суда, женщина может обратиться по месту работы должника, передать туда решение и написать соответствующее заявление, приложив реквизиты своего расчетного счета, куда будут переводиться денежные средства.

Если место работы должника неизвестно или просто неудобно его посещать, то можно сразу идти с решением суда к судебным приставам. Делом будет заниматься пристав по месту проживания должника. Если наименование работодателя неизвестно, пристав подает запрос в ФНС и быстро получает нужную информацию.

Далее на юридический адрес работодателя плательщика алиментов направляется постановление, согласно которому и будет проводиться удержание. Сколько процентов от зарплаты составляют алименты на ребенка — это обязательно указывается в постановлении. При получении плательщиком следующей зарплаты она будет выдана ему уже за минусом алиментов.

Если должник получает официально 12000, а по факту 30000, удержание будет проводиться только из 12000, то есть на одного ребенка женщина будет получать 3000 рублей.

Если плательщик алиментов не работает официально

Расчет алиментов от зарплаты — самый удобный вариант, но часто случается так, что должники просто не имеют официального места работы. Часто они специально трудоустраиваются без оформления, чтобы ничего не платить. Но государство предусмотрело такую ситуацию и для расчета алиментов тогда применяет среднюю заработную плату.

Средняя зарплата по России для расчета алиментов применяется во всех регионах, и ее размер регулярно обновляется в сторону увеличения. На текущий момент она составляет 42000 рублей, соответственно, по закону на одного ребенка отец должен будет платить 10500 рублей.

Конечно, на практике не так много мужчин получают больше 40000 рублей, поэтому, когда применяется средняя зарплата для расчета алиментов, это их крайне не устраивает. Отец может неофициально получать 20000 рублей, но по закону все равно будет обязан платить положенные 10500 рублей.

Если должник не платит

В ситуации, когда алименты на ребенка — процент от зарплаты, проблем не возникает. Человек работает, получает официальный доход, из которого автоматически и проводится положенное удержание. Уклониться от выплат в такой ситуации просто невозможно.

Другая ситуация — если должник не работает и не выплачивает добровольно положенную законом или составленным соглашением сумму. Тогда женщина обращается к судебному приставу, который, применяя действующую среднюю заработную плату для расчета алиментов, высчитывает размер реальной задолженности.

То есть если отец не платил полгода, то за каждый месяц ему будет назначен долг согласно средней зарплаты по России. В итоге сразу может образоваться приличная сумма. Как в такой ситуации пристав может взыскать долг:

  • арестовать все банковские карты и счета, передать полученные средства матери ребенка;
  • организовать арест и изъятие ценного имущества, часто в такой ситуации речь идет об автомобиле.

Если вдруг пристав обнаружит, что должник трудоустроился официально, он оперативно направляет по его месту работы постановление, согласно которому удерживать будут уже не положенные 25%, а все 70%. Именно этот процент могут накладывать приставы при наличии задолженности. Так что, сколько процентов от зарплаты составят алименты, зависит и от наличия долга. Эти 70% буду вычитаться до тех пор, пока задолженность не будет ликвидирована. Далее будут удерживать стандартные 25%, если речь об одном ребенке.

Как уменьшить размер удержаний

Граждане, с которых начинают удерживать по 70%, могут обратиться в суд для снижения этого процента. Дело в том, что 70% — максимально возможная цифра, которую и указывают приставы в постановлении, но при необходимости ее можно снизить.

При обращении в суд плательщик должен доказать, что максимальное удержание не по силам, ему просто не остается средств на существование. Что может стать таким поводом:

  • слишком маленькая зарплата, после удержания 70% у человека просто не остается средств на существование. Например, он получает 12000 и после вычета у него остается 3600. Этого явно не будет хватать на жизнь;
  • у плательщика есть другие дети, которых также нужно содержать;
  • получение должником инвалидности.
Читайте также  Как отразится повышение МРОТ на зарплате бюджетников

Бывает и так, что отцы обращаются в суды за сокращением суммы алиментных платежей из-за слишком высокого дохода. Например, если папа получает 1 млн. рублей, то алименты размером в 250000 рублей явно велики для удовлетворения повседневных нужд ребенка.

Так что, если рассматривать алименты, сколько от зарплаты они составляют, то закон указывает четкие цифры, но плательщик правомочен обратиться в суд и изменить сумму. Кроме того, если официальные алименты слишком малы, уже мать может обратиться в суд с просьбой назначить выплаты в твердой денежной сумме.

Ирина Русанова — высшее образование в Международном Восточно-Европейском Университете по направлению «Банковское дело». С отличием окончила Российский экономический институт имени Г.В. Плеханова по профилю «Финансы и кредит». Десятилетний опыт работы в ведущих банках России: Альфа-Банк, Ренессанс Кредит, Хоум Кредит Банк, Дельта Кредит, АТБ, Связной (закрылся). Является аналитиком и экспертом сервиса Бробанк по банковской деятельности и финансовой стабильности. rusanova@brobank.ru

Комментарии: 2

Если у вас есть вопросы по этой статье, вы можете сообщить нам. В нашей команде только опытные эксперты и специалисты с профильным образованием. В данной теме вам постараются помочь:

Какой процент алиментов платится с зарплаты

Если отношения в семье ухудшаются, лучше знать заранее, какой процент алиментов платится от зарплаты родителя. Ведь немало семей сталкиваются с проблемами и разводами. Однако обязанность родителей по содержанию своих детей не зависит напрямую от того, в браке ли супруги, разведены или вообще никогда не были женаты. Содержать ребенка придется все равно.

Постараемся разобраться, какой процент от зарплаты идет на алименты, кто их платит и в каком порядке.

Обычно алименты — это процент от зарплаты родителя. Их размер устанавливает суд, либо сами родители могут заключить и нотариально удостоверить соглашение об уплате алиментов, где определяют, сколько процентов от зарплаты составляют алименты. Как правило, платят алименты мужчины, но у этого правила случаются и исключения. Выплаты на содержание детей могут быть взысканы и сразу с обоих родителей в пользу опекуна, например бабушки ребенка, или, в случае лишения родительских прав, в пользу государства.

Сколько процентов от зарплаты составляют алименты

Процент алиментов на детей регулируется главой 13 Семейного кодекса РФ и напрямую зависит от количества несовершеннолетних.

Итак, в соответствии со статьей 81 СК РФ, процент по алиментам составляет:

  • на одного ребенка — 1/4, или 25%;
  • на двоих детей — 1/3, или 33%;
  • на троих и более детей — 1/2 часть, или 50 процентов от зарплаты составляют алименты.

Итак, максимальный процент от зарплаты идет на алименты, если вы имеете трех детей или более. Также важно, что, имей вы хоть 10 ребятишек, выплаты на них не составят больше, чем установленный законом максимальный процент от вашей заработной платы.

Казалось бы, все ясно. Однако в реальности все не так просто. На деле процент по алиментам может составлять как больше, так и меньше обозначенного. При вынесении решения суд будет учитывать доходы обеих сторон по делу, их семейное положение, наличие других иждивенцев и сможет как уменьшить, так и увеличить размер выплат.

Как снизить процент зарплаты, идущий на алименты

Снизить размер денежного содержания можно только в судебном порядке. Многое будет зависеть от того, сможете ли вы доказать свои доводы документами либо свидетельскими показаниями.

  1. Самый распространенный случай: некто платит алименты на двоих детей от разных женщин. Каждой суд взыскал по 1/4, что в сумме составляет половину от заработка, однако Семейным законодательством определен размер алиментов на двоих детей в 33%. С помощью иска отец может уменьшить размер содержания до 16% каждой жене. Часто этим способом пользуются, если во втором браке родился ребенок. Тогда вторая жена без расторжения брака подает на алименты, а после того как решение будет принято, муж подает в суд на уменьшение размера денежных выплат. Честный это способ по отношению к первой семье или нет, решайте сами.Если детей в первом браке двое и в другом браке рождается еще двое, общие алименты по ним не должны превышать максимальный процент, то есть 50%. Значит, через суд можно снизить выплаты первой семье до 25% на двоих детей.
  2. Суд может снизить размер выплат, если ваш сын или ваша дочь может содержать себя самостоятельно: работает по найму, является индивидуальным предпринимателем или имеет имущество, которое приносит доход. Например, сдает в аренду принадлежащую ему квартиру, получает крупные дивиденды с акций крупного предприятия. Конечно, такие случаи встречаются нечасто. Ребенок должен быть достаточно взрослым (не менее 16 лет), а доход должен быть легальным. Будьте готовы подтвердить эти сведения на судебном заседании.
  3. Отец является инвалидом 1 или 2 группы. Необходимо иметь действующую группу. Снятая инвалидность не учитывается. 3 группа инвалидности является рабочей, поэтому не подходит.
  4. Мужчина имеет на своем иждивении других лиц, которых обязан содержать, например нетрудоспособных родителей.
  5. Ребенок более не проживает с матерью, получающей алиментные выплаты, а находится на содержании государства, например в детском доме.
  6. Если отец получает очень крупные суммы и размер выплат намного превышает потребности ребенка. Это способ для миллионеров, но он вполне действующий.

По сути, это исчерпывающий список. Как снизить процент еще? Иногда отцу может быть выгодно, чтобы выплаты были установлены в фиксированной сумме.

Алименты на ребенка могут быть установлены не только в долях или процентах к зарплате, но и в твердой денежной сумме. Чаще всего это происходит, если отец имеет нестабильный доход, например является предпринимателем или получает зарплату в валюте. Размер суммы ежемесячных выплат определяет суд исходя из интересов малыша.

Что делать, если плательщик алиментов не работает

Некоторые отцы думают, что можно сэкономить на выплатах, если вообще не устраиваться на работу, получать зарплату «в конверте» или утаивать свои заработки. Это совершенно неправильная позиция.

Каждому мужчине небезразлично, какой процент от его зарплаты идет на алименты. Но! Не следует забывать, что какие бы плохие отношения у вас ни были с бывшей женой, вы платите деньги не ей, а своему сыну или дочке, которые не бывают бывшими. И оставить их без содержания — недостойно для мужчины.

Кроме того, судебный пристав будет взыскивать деньги с вас каждый месяц, даже если вы не работаете. А размер этих выплат будет исчисляться из среднего заработка по России, который составляет около 30 000 рублей. Понятно, что такую сумму можно заработать не в каждом населенном пункте. За вами просто будет накапливаться долг, который все равно придется выплачивать, если вы устроитесь на работу. Поэтому в плане уплаты средств на малышей куда выгоднее иметь хотя бы низкооплачиваемую работу, чем не работать вообще. А злостное уклонение от уплаты алиментов вообще является преступлением, но есть и законные способы не платить алименты.

Часто бывает, что при разводе ребенок остается с матерью, которая взыскивает алименты. Но позже мать перестает заниматься воспитанием и содержанием ребенка, поэтому отец забирает его себе. В этом случае выплаты могут быть не просто уменьшены, а сняты совсем. Более того, уже отец получает право взыскать алименты с нерадивой матери.

Семейные споры вообще очень сложны из-за накопившихся в отношениях между взрослыми обид. Однако мамы и папы не должны забывать, что дети не разменная монета или инструмент мести бывшему супругу. И судьба ваших малышей зависит от того, насколько вы сможете абстрагироваться от старых обид и поддерживать адекватные отношения ради интересов будущего поколения.

Поэтому самый простой и достойный способ решить алиментную проблему — договориться по-хорошему. Если вы добровольно будете помогать своей бывшей семье, то до суда, скорее всего, не дойдет.