Как правильно рассчитать алименты с зарплаты работника

Как правильно рассчитываются алименты на ребенка: правила и формула

Воспитание детей, их материальное обеспечение до совершеннолетия — это главная обязанность родителей. Любые вопросы, связанные с семейными отношениями, в нашей стране разрешаются на основе Семейного кодекса. По нему определяются лица, в пользу которых происходит удержание алиментов, и исчисляется их размер.

Статья 81 Семейного кодекса объясняет, как рассчитать алименты в зависимости от величины дохода второго родителя (или другого лица, с которого они удерживаются) и количества детей.

От чего зависит размер алиментов на одного ребенка

Правительством не устанавливается твердая сумма, которую алиментщик должен каждый месяц выплачивать своим детям. На размер выплат влияет целый ряд причин и факторов. Однако человек, собирающийся подавать иск в суд или получивший исполнительный лист, может разобраться, как начисляются алименты на ребенка, и на какую приблизительно сумму стоит рассчитывать.

Сумма, которую ежемесячно, будут получать оставшиеся после развода дети, зависит от таких факторов:

  1. Является ли решение о выплате добровольным. Если развод происходит более-менее мирно и оба родителя понимают свою ответственность в воспитании детей, они могут договориться самостоятельно о том, какую сумму должен выплачивать второй родитель. В этом случае сумма может не зависеть от дохода бывшего супруга. Однако она не должна быть меньше МРОТ, принятого в регионе проживания ребенка.
  2. Если же алименты назначаются после подачи заявления в суд, то приниматься во внимание будут самые разные факторы: уровень дохода родителя, насущные потребности ребенка. Если у него есть проблемы со здоровьем, то размер выплат будет больше. Если же сам родитель является неработающим инвалидом, можно рассчитывать только на минимальные отчисления из его пособия.

Начисление алиментов и их расчет будут производиться на основании Федерального закона «Об исполнительном производстве» и по статье 113 Семейного кодекса. Для того чтобы начали производить выплаты из зарплаты, нужно заявление самого родителя, если это его добровольное решение, заваренное нотариусом соглашение. Если алименты выплачиваются по суду, то потребуется решение суда и исполнительный лист, выданный на его основе, и приказ суда.

Формула расчета

В зависимости от того, что послужило основанием для выплат, средства могут перечисляться в виде фиксированной, установленной судом, или по согласованию между родителями суммы, или рассчитываться из ежемесячного дохода в процентном отношении.

Формула расчета алиментов в процентах от заработка

В статье 101 Федерального закона «Об исполнительном производстве» приводятся все виды заработка, с которого производится удержание.

Для человека, работающего официально, это, в первую очередь, его заработная плата. Сначала из нее выплачивается подоходный налог – 13 %. С оставшейся части работодатель удерживает в пользу ребенка от 25 %. Если детей несколько или имеются дополнительные обстоятельства, то, соответственно, сумма удержаний будет больше.

Однако алименты удерживаются не только из зарплаты. Отчисления производятся со всех видов дохода: премий, отпускных и выходных пособий, материальной помощи и т. д.

Если родитель — неработающий пенсионер или инвалид, живущий на пособие, то из него точно так же производятся выплаты. Размер их при этом будет минимальным.

От уплаты алиментов не освобождаются и студенты, даже если никакого дохода, кроме стипендии, они не имеют.

Точно так же рассчитываются и алименты от дохода с бизнеса, если родитель является предпринимателем.

Пример расчета

Представим себе, что менеджер одной из компаний, гражданин Сидоров И. В., по решению суда должен выплачивать алименты на содержание своего несовершеннолетнего сына. Зарплата его составляет в месяц 65 тысяч рублей. Каким образом рассчитываются алименты на ребенка в этом случае?

  1. Из оклада сначала удерживается НДФЛ в размере 13 %:

65 000 – 13 % = 56 550 руб.

  • Из этой суммы нужно высчитать 25 %:
    56550 * 25 % = 14 137 руб. 50 коп.

Значит, удержания в пользу сына Сидорова И. В. составят 14 137,5 руб. А сам отец получит зарплату — 42412 руб. 50 коп.

Начисление алиментов с заработной платы и порядок их удержания

Начисление алиментов с заработной платы осуществляется в порядке, который находится в юрисдикции сразу нескольких отраслей законодательства: трудового, гражданского и регулирующего сферу исполнительного производства. Изучим данный порядок подробнее.

Какими бывают алименты и как их тип влияет на порядок взимания?

Порядок удержания алиментов из заработной платы зависит от того, являются ли они:

1. Добровольными.

Такие выплаты осуществляются работодателем в соответствии с заявлением работника. Главная особенность добровольных алиментов — сколько процентов от зарплаты платить, человек решает сам.

2. Взимаемыми в силу закона.

Основаниями для такого взимания могут быть:

  • наличие судебного решения (и исполнительного листа) на взимание алиментов;
  • соглашение между сторонами семейных отношений об уплате алиментов.

Алименты можно условно разделить на 2 категории:

1. Выплачиваемые родителями (братьями, сестрами) на содержание детей (братьев, сестер) до 18 лет.

Алименты в адрес несовершеннолетних граждан уплачиваются с доходов, поименованных в постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 № 841. В частности, данный перечень предполагает рассмотрение для расчета алиментов средней заработной платы в различных разновидностях (отпускные, больничные пособия, зарплата в командировке).

  • родителями на содержание совершеннолетних детей, которые признаны нетрудоспособными;
  • совершеннолетними детьми на содержание родителей, признанных нетрудоспособными;
  • одним супругом в пользу другого;
  • совершеннолетними гражданами в пользу несовершеннолетних братьев, сестер;
  • дедушками и бабушками в пользу внуков (и наоборот);
  • воспитанником в пользу своих воспитателей;
  • пасынком или падчерицей в пользу отчима, мачехи.

Такие алименты удерживаются со всех доходов, если иное не предусмотрено федеральным законодательством. Например, ст. 101 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ содержит перечень доходов, с которых алименты для указанных категорий лиц не взыскиваются.

Как определяется максимальное удержание с зарплаты (среднего дохода) для расчета алиментов?

Алименты на ребенка — сколько процентов от зарплаты? Если законное основание для уплаты алиментов — соглашение между плательщиком и получателем, то максимальное удержание алиментов из заработной платы, как и в случае с добровольной их уплатой, ничем не ограничивается (п. 1 ст. 103 СК РФ, ст. 110 СК РФ). При этом если соглашение составлено на алименты на несовершеннолетнего ребенка, то прописанная в нем сумма не должна быть меньше той, что определяется при назначении алиментов судом (п. 2 ст. 103 СК РФ).

Если алименты назначены судом, то их максимальный размер составит (п. 3 ст. 99 закона 229-ФЗ, ст. 138 ТК РФ):

1. При выплате в пользу несовершеннолетних детей — 70% от зарплаты сотрудника.

В общем случае алименты на 1 ребенка составляют 1/4 от зарплаты работника, на двух — 1/3, на трех и более — 1/2 (п. 1 ст. 81 СК РФ). Однако эти доли могут быть увеличены или уменьшены судом с учетом рассмотренных обстоятельств, характеризующих отношения сторон.

2. В остальных случаях — 50%.

В предусмотренных законом случаях алименты назначаются судом в твердой сумме. Если дохода плательщика за расчетный месяц не хватает для покрытия соответствующей суммы, то остаток взыскивается за счет последующих доходов.

При этом алименты взыскиваются только после того, как с дохода исчислен и удержан НДФЛ. Если налог не удерживается, например, в случае применения имущественного вычета, то алименты начисляются со всей суммы зарплаты (п. 1 ст. 210 НК РФ, п. 1 ст. 99 закона 229-ФЗ).

Комиссия за перевод средств алиментополучателю уплачивается за счет должника (п. 3 ст. 98 закона 229-ФЗ). При этом она учитывается при расчете максимальной суммы удержания.

То есть формула для исчисления алиментов в процентном соотношении к зарплате выглядит следующим образом:

Ал = (Д × НДФЛ) × Пр, где

Д — сумма всех доходов, включая стимулирующие выплаты и выплаты, рассчитываемые по среднему заработку, например, отпускные или командировочную зарплату;

Пр — величина процентов к удержанию.

Далее следует сравнить величину алиментов с доходом работника на предмет превышения ею утвержденных законом лимитов (50–70% от дохода сотрудника).

Отдельный сценарий — установление величины алиментов по средней зарплате в государстве. Изучим его.

Как применить среднюю зарплату в стране при задолженности по алиментам в 2020-2021 годах?

Бывает, что до момента составления соглашения об алиментах или формирования исполнительного листа у плательщика уже были обязанности по уплате алиментов (и они не были исполнены). Алименты за период между моментом появления такой обязанности и моментом их законного взыскания подлежат взысканию, но не более чем за 3 года до появления возможности для их законного взыскания. А если должник уклонялся от уплаты алиментов умышленно, то за период любой длительности, начиная от момента появления обязанности по уплате алиментов.

Читайте также  Облагается ли НДФЛ компенсация за задержку зарплаты

Величина выплат за период, предшествующий назначению алиментов, определяется:

1. Если получатель алиментов — несовершеннолетний ребенок:

  • исходя из документально подтвержденного заработка плательщика;
  • при отсутствии такого заработка — исходя из средней зарплаты в России на момент взыскания алиментов.

Средняя заработная плата для расчета алиментов в 2020-2021 годах и другие периоды берется по данным Росстата.

2. В иных случаях — в соответствии с решением суда или соглашением по алиментам.

Плательщик и получатель алиментов в любом случае вправе оспорить метод их начисления в суде (п. 5 ст. 113 СК РФ).

Удерживают ли алименты с аванса и другие нюансы по исполнительному производству?

Работодателю, который участвует в реализации исполнительного производства, связанного с назначением алиментов, нужно иметь в виду, что:

1. Удержания не могут быть произведены, в частности:

  • с суточных, выплаченных командируемому работнику;
  • с сумм в счет возмещения служебных расходов работника;
  • с пособий по уходу за ребенком.

Полный перечень доходов, с которых нельзя удерживать алименты по суду, приведен в ст. 101 закона 229-ФЗ.

2. Вопрос, удерживают ли алименты с аванса, находится в полной компетенции работодателя.

Главное, чтобы по факту выплаты второй (основной) части зарплаты алименты были отчислены в установленной величине и с учетом определенных законом ограничений. Если алименты составляют предельные 70% от зарплаты, то при разделении зарплаты на 2 равные части одна из них пойдет в счет алиментов полностью, и еще 20% придется брать из другой части зарплаты.

2. Любые алименты, взыскиваемые по суду, должны быть первыми на очереди среди всех платежей работодателя — наряду с исполнительными листами на удовлетворение требований, связанных с возмещением вреда (п. 2 ст. 855 ГК РФ). Только после внесения таких платежей осуществляются прочие удержания с зарплаты, например по неотработанным авансам.

3. Если плательщик алиментов уволился, то фирма должна сообщить об этом (и о новом месте работы должника, если такие сведения у нее есть) судебному приставу в течение 3 дней после наступления данного события (п. 1 ст. 111 СК РФ).

При невыполнении данного предписания судебный пристав вправе применить к фирме санкции, предусмотренные ст. 17.14 КоАП РФ, или же наложить штраф по ст. 19.7 КоАП РФ в размере 300–500 руб. (на должностное лицо), 3000–5000 руб. (на юридическое лицо).

Документирование выплат по алиментам: нюансы

В целях эффективного учета обязательств в рамках реализации исполнительного производства работодателю имеет смысл задействовать отдельные учетные документы.

В рассматриваемых целях работодатель может задействовать:

1. Книгу учета исполнительных листов.

Дело в том, что за утрату исполнительного листа должностное лицо фирмы-работодателя может быть оштрафовано на сумму до 2500 руб. (ст. 431 ГПК РФ). Поэтому работодателю нужно назначить ответственного за хранение таких документов и обязать его применять специальную книгу учета.

Хранить исполнительные листы нужно 5 лет, но не менее срока, в течение которого осуществляются выплаты алиментов, а также еще 3 года по истечении данного срока (п. 1 ст. 29 закона «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ, п. 4 ст. 21 закона 229-ФЗ).

2. Журнал учета выплат по алиментам.

Такой документ имеет смысл задействовать в целях общего повышения эффективности учета перечислений работнику. В журнале можно различными способами классифицировать такие выплаты (например, по семейному статусу получателя, по методу исчисления алиментов — в твердой сумме или процентах от заработка).

3. Форму уведомления судебных приставов о факте увольнения должника (и о его новом месте работы — при наличии сведений о нем).

Порядок применения первых 2 документов следует закрепить в учетной политике фирмы (п. 4 ПБУ 1/2008).

Итоги

Отчисление алиментов с зарплаты может быть добровольным или осуществляться в силу закона (на основании соглашения сторон либо при подключении судебных приставов). Алименты не должны превышать максимальных нормативов, установленных ТК РФ и законодательством об исполнительном производстве.

Как рассчитать алименты

  • Большинство случаев по вопросам алиментов крайне индивидуальны и складываются из очень большого количества факторов.
  • Понимание юридических основ желательно, но это не может гарантировать разрешения конкретно вашей ситуации.

Поэтому вы можете круглосуточно и бесплатно уточнить любую информацию у наших дежурных юристов-консультантов.

Связаться с ними вы можете следующими способами:

1) Задать вопрос эксперту в онлайн-чате или через форму внизу

2) Или позвонить на круглосуточную горячую линию по телефонам:
Москва:
Санкт-Петербург:
Для других регионов: – звонок бесплатный из любой точки России.

От чего зависит размер алиментов

Расчёт выплат происходит на основе статей Семейного, Гражданского и Гражданского процессуального, Налогового и Трудового кодекса РФ. Формирование суммы изменяется в зависимости от документа, согласно которому назначены материальные выплаты.

Важно! Назначая размер выплат, суд принимает во внимание все обстоятельства – как со стороны получателя, так и с позиции плательщика. Если ответчик имеет инвалидность, нестабильный доход или присутствуют другие негативные факторы, наиболее вероятным будет назначение минимальной суммы алиментов.

Первый параметр, выступающий регулятором величины алиментов – способ их начисления: в процентной форме от всех видов дохода и в виде фиксированной, твердой денежной суммы. Если родители смогли договориться о размере ежемесячных выплат и оформили нотариальное соглашение, сумма может устанавливаться произвольно. Но даже в этом случае такие алименты не могут быть меньше установленного в СК РФ номинала.

Формулы расчета алиментов

Стоит принимать во внимание, что каждая ситуация рассматривается исключительно в индивидуальном формате, единой чёткой схемы начисления для всех без исключения случаев не существует. Любое обращение будет рассматриваться судом не только на основании ожиданий истца, но и с учетом возможностей ответчика, предоставленных документов, квитанций, подтвержденных расходов и других обстоятельств.
В обобщенной форме классификация для процентной формы выплат алиментов выглядит так:

  • 25% от доходов (после вычета налога), если требуется содержание одного ребенка
  • 33%, также после налогообложения, когда выплачиваются денежные средства на двоих детей
  • 50% – на троих и более детей

Важно! Алименты вычитаются не только из заработной платы по месту трудоустройства. Денежные вычеты взимаются со всех видов доходов, включая премии, авторские гонорары, отпускные, доплаты, надбавки, доход со сдачи собственности в аренду и т.д.

Если установлен порядок взыскания алиментов в твердой денежной сумме, величина выплат тоже будет меняться – алименты рассчитываются в зависимости от размера минимального прожиточного минимума, а эта величина периодически индексируется.

В виде процента от заработка

Чтобы правильно провести расчёт алиментов достаточно знать типовую формулу, которая имеет следующий вид:

(Доходность плательщика – Налогооблагаемый минимум (13%)) * Процент удержания = Сумма алиментных выплат

При этом стоит учесть, что подобное вычисление суммы алиментов применяется не ко всем ситуациям. В ряде случаев суд рассчитывает начисление в ином порядке. Кроме того, плательщик обязуется покрывать расходы, затрачиваемые и на то, чтобы перечислить средства получателю. То есть, оплата комиссии за банковский перевод и почтовое перечисление производится стороной плательщика.

Рассмотрим примеры расчетов, очищенные от любых комиссий и прочих сопутствующих расходов – на одного, двоих и троих детей соответственно. Для всех случаев из зарплаты сначала вычитаются налоги, и только потом оставшаяся сумма облагается алиментными нагрузками.

Один ребенок

Суммарный доход = 55 000 рублей
Удержание налогов: 55 000 руб.-13% (7150 руб.) = 47 850 руб.
Алименты: 25% от 47 850 руб. = 11 962,5 руб.
Доход плательщику на руки: 47 860 руб. – 11 962,5 руб. = 35 887,5 руб.

Двое детей

Суммарный доход = 55 000 рублей
Удержание налогов: 55 000 руб.-13% (7150 руб.) = 47 850 руб.
Алименты: 33% от 47 850 руб. = 15 790,5 руб.
Доход плательщику на руки: 47 860 руб. – 15 790,5 руб. = 32 059,5 руб.

Трое и больше детей

Суммарный доход = 55 000 рублей
Удержание налогов: 55 000 руб.-13% (7150 руб.) = 47 850 руб.
Алименты: 50% от 47 860 руб. = 23 925 руб.
Доход плательщику на руки: 47 860 руб. – 23 925 руб. = 23 925 руб.

В твердой денежной сумме

Этот тип выплат регулируется частью первой Закона №229-ФЗ «Об исполнительном производстве», то есть необходимостью индексации алиментов. Расчет ведётся от величины прожиточного минимума по региону, алиментные выплаты на иждивенца увеличиваются в зависимости от роста МРОТ. Если не было заключено нотариальное соглашение о перечислении денежных компенсаций в фиксированной сумме, её размер определяется судом.

Такой вид взысканий характерен для тех, кто не имеет постоянного дохода, получает средства к существованию в валюте, смешанной форме (например, натура + нестабильные выплаты), то есть в любой форме, затрудняющей установление долей в виде процентов.

Предположим, судом назначена выплата в размере полутора МРОТ на ребенка. Рассмотрим, как будет выглядеть расчет на алименты для Москвы. Берется только общая, исходная схема, без учета любых сопутствующих обстоятельств, при условии размера минимальной оплаты труда в 18 742 руб. – назначен постановлением Правительства столицы №6663-ПП.

Читайте также  Как рассчитать ставку рефинансирования при задержке зарплаты

Расчет на одного ребёнка (по Москве)

МРОТ = 18 742 рублей
Алименты: 1,5 размера МРОТ = 28113 руб.

Как будут вестись вычисления дл двоих и более детей, определяется судом, исходя из фактических, доказанных истом возможностей ответчика. Сумма выплат будет установлена исходя из наличия у плательщика имущества, счетов в банках (российских и иностранных), иных источников дохода любого типа, при условии доказуемости получения денежных средств. При этом учитывается привычный для ребенка уровень жизни.

Калькулятор расчета алиментов

Получить наглядное представление о том, сколько будет начислено алиментов, поможет калькулятор расчета алиментов для случаев процентного удержания средств (из заработной платы). Обращаем ваше внимание, что подсчет ведется исходя из суммы официального трудоустройства и наличия у алиментоплательщика иного дохода.

Какие доходы подлежат взысканию алиментов

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации №841, установлен конкретный список источников заработной платы и прочей доходности, из которых допустимо получение алиментов. К перечню относятся такие способы получения дохода, как:

  • Заработная плата в соответствии с официальным и основным рабочим местом
  • Заработная плата, полученная на условиях дополнительной работы (по совмещению)
  • Доход, получаемый муниципальными работниками или государственными служащими
  • Дополнительная оплата, полученная за отработанное время (премия, отпускные).
  • Гонорар, полученный ввиду продажи прав на творчество, реализацию проекта и т.д.
  • Надбавка к установленному жалованию.

Начисление алиментов допустимо и из иных источников доходности. К ним относят пособие по безработице или временной неспособности к труду, пенсионные начисления, предпринимательский заработок, суммы, получаемые за аренду недвижимости или средства, полученные за оказание рабочих услуг. Стоит заметить, что алименты начисляются из той суммы, с которой выдержан подоходный налог.

Доходы какого типа не подлежат взысканию

Получение алиментов допустимо не из всех источников доходности, которые имеются у потенциального плательщика. Запрещено проводить алиментов расчёт из следующих ресурсов:

  • Выплат, полученных в единовременном порядке. Во внимание принимаются средства из бюджетных и внебюджетных фондов, начисления иностранных государств или межгосударственных организаций. Взыскание алиментов не допускается из гуманитарной помощи, начисленной в результате содействия за раскрытие преступления или обезвреживании террористической организации, и средств, полученных в результате смерти члена семьи по завещанию.
  • Финансовых средств, которые предоставляются на обеспечение лица медикаментами и лечебным питанием.
  • Материальной помощи, которая выплачивается при рождении ребёнка от другого брака.
  • Материальной помощи, которая выплачивается в связи со смертью члена семьи.
  • Выплат в виде компенсации, которые были назначены ввиду служебной командировки. Кроме того, нельзя взыскать алименты из компенсации, полученной за переведение на другую работу или амортизацию рабочего инструмента.

Во всех остальных случаях начисление алиментов протекает в установленном порядке.

Что является основанием для выплаты алиментов

Начислить алиментные выплаты не представляется возможным, без законно подтверждённого на это документа. Согласно Законодательству РФ, назначить алименты возможно в соответствии с документами следующего типа:

  • Исполнительный лист. Документ выдаётся судебной инстанцией после принятия решения, согласно которому удовлетворяется иск будущего получателя о взыскании алиментов.
  • Приказ суда. Документ выдаётся судебной инстанцией без проведения судопроизводства искового характера. То есть, в том случае, если обязанность материального обеспечения со стороны плательщика не подлежит оспариванию. Например, при наличии заключённого ранее соглашения по выплатам на содержание детей, которое не исполнялось.
  • Алиментное соглашение. Документ, имеющий силу исполнительного листа, и полученный ввиду заверения нотариальной надписью, с учётом согласования условий обеими сторонами.

Определение суммы алиментов: как посчитать?

Деньги на содержание ребенка могут взыскиваться ежемесячно. Иногда трудности расчета возникают из-за задолженности, а также необходимости индексировать твердую сумму.

Чтобы точно знать, как рассчитать алименты, можно воспользоваться основными статьями Семейного Кодекса РФ.

При начислении финансовой помощи учитываются налоговые вычеты, налог на доходы физических лиц.

  1. Особенности взыскания
  2. Алиментные выплаты в долях
  3. Если алименты привязаны к прожиточному минимуму
  4. Удержание в процентном соотношении
  5. Твердая сумма
  6. Взыскание алиментов и штрафа: что важнее?
  7. Параллельное взыскание в долях и твердой сумме

Особенности взыскания

Из зарплаты алименты удерживаются бухгалтерией по месту работы плательщика. Соглашение или исполнительный лист могут предполагать разные формы взыскания средств, твердой суммой или процентным отчислением.

Если на предприятие направлен судебный приказ, алиментные выплаты рассчитываются в процентном соотношении, в зависимости от количества получателей:

  1. На одного ребенка – 25 % заработка.
  2. На двоих – 33 %.
  3. Троим – 50 % дохода.

Удерживаются средства в несколько этапов:

  • от дохода работника при необходимости отнимается налоговый вычет на ребенка;
  • из оставшейся части заработной платы вычитается подоходный налог;
  • начисляются алименты.

Не позже трех дней от дня зарплаты деньги перечисляются получателю. Даже если исполнительный лист получен значительно позже даты, с которой удерживаются алименты, взыскание средств за прошедший период является обязательным.

С аванса средства на ребенка не удерживаются, полную сумму материальной помощи иждивенцам выплачивают с зарплаты.

Алиментные выплаты в долях

Бухгалтер должен удерживать средства на ребенка со всех видов дохода.

  • премий;
  • оклада;
  • надбавок и доплат;
  • вознаграждений по основному месту работы;
  • дохода за труд по совместительству.

Если алименты привязаны к прожиточному минимуму

Алиментщик оказывает финансовую помощь своему ребенку в твердой сумме? В этом случае выплаты должны индексироваться в соответствии с изменением прожиточного минимума.

В первом квартале 2016 года прожиточный уровень на душу населения составляет 9776 рублей. Детям нужно выплатить 1.3*9776=12 709 р.

Удерживать средства редко приходится с первого числа месяца. Часто бухгалтеру нужно учитывать, что при получении исполнительного листа, в котором отмечена дата 03.12.2015 г. для начала взыскания, деньги удерживаются с неполного рабочего месяца.

Удержание в процентном соотношении

Как рассчитать алименты на одного или нескольких иждивенцев, если по исполнительному листу вычеты нужно произвести с 10.03.2016? Выплаты рассчитываются только для тех дней, на которые распространяется исполнительное производство, т.е. в расчет берется неполный рабочий месяц.

Твердая сумма

Если установлена твердая сумма для уплаты материального обеспечения несовершеннолетним, средства также рассчитываются только исходя из рабочих дней неполного месяца. Обязательно вначале вычисляется часть подоходного налога.

Взыскание алиментов и штрафа: что важнее?

Как рассчитать алименты, если кроме оказания финансовой помощи ребенку, работник должен уплатить штраф?

Если исполнительных листов несколько, алименты и штрафы насчитываются в полном объеме. В первую очередь взыскиваются деньги для иждивенцев.

Второй пункт удержания – штрафы в пользу государства. Всего из заработной платы человека можно удержать не более 70 % при уплате алиментов, а также возмещении вреда, причиненного здоровью. Оставшаяся часть накапливается как задолженность.

Параллельное взыскание в долях и твердой сумме

Если бухгалтеру нужно начислить средства по нескольким исполнительным листам первой очереди, он определяет максимальный размер удержаний.

Максимальный размер удержаний 30 000*70 %=21 000р.

На потомков от первого брака нужно выплатить: 30 000*33 %=9 900р.

Общий объем удержаний 9 900+10 000=19 900 рублей не превышает максимальный размер выплат и выплачивается в полном объеме.

Как быть, если нужно удержать из зарплаты больше максимальной суммы?

Максимально можно удержать: 30 000*70 %=21 000р.

Алиментные выплаты составляют: 30 000*50 %=15 000р.

Общий объем удержаний 15 000+10 000=25 000 рублей превышает максимальный размер взысканий. Поэтому бухгалтер должен посчитать, сколько останется долга на следующий месяц.

Для уплаты иждивенцам: 30 000*50 %/25 000*21 000=12 600р.

Штраф: 10 000/25 000*21000=8 400р.

Долг, перенесенный на следующий месяц: 25 000-(12 600+8 400)=4 000р.

Законный представитель, желающий жестко контролировать выплату финансовой помощи своим детям, может обратиться за помощью к судебным приставам. Они могут точно рассчитать сумму ежемесячных платежей с учетом всех нюансов, при необходимости – провести проверку работы бухгалтерии плательщика.

Расчет алиментов – правила определения сумм ежемесячных выплат

Далеко не все люди сегодня разбираются в правилах начисления алиментов, однако многие супруги проходят через развод, потому такие знания чрезвычайно важны и полезны. Сегодня мы рассмотрим методику определения размеров алиментных выплат и приведем примеры грамотных расчетов.

  • 1. Как считают алименты – нормы законодательства
  • 2. Выплаты по соглашению и судебному решению
  • 3. Как провести платеж за неполный рабочий месяц?
  • 4. Какова ответственность за невыплату средств?

В ст. 113 Семейного кодекса описывается, как должен производиться расчет алиментов. В законах содержатся правила определения сумм и проведения выплат алиментов:

  • с заработной платы;
  • по показателям МРОТ для различных областей России.

Чаще всего алименты рассчитываются на основе зарплаты трудящегося. Платежи могут быть направлены на обеспечение маленького ребенка, на детей без родительской опеки и на нетрудоспособных взрослых отпрысков. В ст. 81 СК указывается, что алименты устанавливаются в качестве определенного процента от ежемесячного заработка отца или матери за минусом подоходного налога. На одного малыша сумма ежемесячных выплат составляет четверть от дохода, на двоих детей – треть, на троих и более – половина.

Читайте также  Какие отчисления с зарплаты делает работодатель

Алиментные платежи могут быть назначены судом на основе соответствующего заявления от алиментополучателя, либо установлены по добровольному соглашению родителей, подписанному в присутствии нотариуса. Обычно с работающего человека в России не могут взыскать на выплаты алиментов больше половины от его ежемесячного дохода, однако есть некоторые нюансы. В некоторых случаях удержание может составлять больше половины зарплаты, в частности:

  • если плательщика через суд обязали исполнять наказание в виде исправительных работ;
  • когда деньги выплачиваются на малыша, обучающегося на платной основе;
  • если человека обязали выплачивать деньги в счет нанесенного ущерба здоровью малыша.

В этих ситуациях с заработка мужчины или женщины могут удерживать до 70 %. Если алиментщик официально безработный, а значит, не получает зарплаты, ему все равно придется выплачивать денежные средства на отпрыска. Тогда расчет будет производиться на основе величины МРОТ в регионе. Алименты, привязанные к величине МРОТ, обычно назначаются судом и равняются минимальному размеру оплаты труда в области.

К примеру, если МРОТ в регионе проживания алиментоплательщика составляет 9000 рублей, то мать имеет право обратиться с заявлением в суд на получение финансовой помощи от отца на ребенка. Суд может решить, что малышу необходима денежная поддержка и назначит выплаты, равные 1 МРОТ, то есть – 9 000 рублей. Однако, плательщик может попытаться доказать судье, что мать не тратит получаемые средства по назначению, тогда сумма может быть снижена в 2 раза и будет составлять уже не 9 000, а 4 500 рублей.

  • Расчет алиментов по среднему заработку в Российской Федерации – теория и практика
  • Расчет больничного после декрета – правила и примеры
  • Ответственность за несвоевременную уплату алиментов – расчет неустойки

Родители сегодня могут самостоятельно решить все вопросы, касающиеся материального содержания отпрысков. Этот способ позволяет обойтись без сложных, затратных и тяжелых в эмоциональном плане судебных разбирательств. Теоретически в добровольном соглашении может быть назначена практически любая сумма алиментных платежей, однако в ст. 81 СК указывается, что размер выплат не должен быть меньше суммы, на которую мог бы рассчитывать ребенок, если бы пособие назначалось по решению судьи.

Если размер платежей определяется в качестве долей от заработной платы, на 1 ребенка он должен будет составлять четверть от дохода, на 2 детей – треть, а на 3 и более – половину зарплаты плательщика. Действующие законы позволяют определять величину ежемесячных платежей на отпрысков в твердой денежной сумме, без привязки размера к заработной плате. Это тоже прописывают в договоре, однако обязательно нужно отметить, что назначенная сумма подлежит индексации в соответствии с МРОТ в регионе.

Допустим, супруги смогли мирно решить вопрос выплаты алиментов и заключают соответствующее соглашение, в котором указывается, что работающий или неработающий родитель обязан перечислять на обеспечение своего ребенка 6 000 рублей. Ниже нужно будет указать, что индексация привязывается к региональному прожиточному минимуму. Если прожиточный минимум будет увеличен на 10 %, отец или мать ребенка должны будут поднять платежи до 6 600 рублей.

Родителям не всегда удается договориться об алиментных платежах мирно, сойтись в размере пособий и решить другие важные вопросы.

Тогда придется обратиться в суд, и деньги будут выплачиваться по исполнительному листу. Судья будет принимать решение на основании законов, где указаны доли от зарплаты, которые необходимо отчислять на ребенка – пресловутые 25, 33 и 50 %. Но только если плательщик трудоустроен и получает зарплату.

Если алиментоплательщик не имеет заработка, суд может пойти разными путями. Судьи назначают обычно алименты по размерам среднего дохода по стране, который составляет около 30 тысяч после удержания НДФЛ. Эта сумма берется за основу, и от нее рассчитываются алименты. Второй вариант – назначение платежей в фиксированном размере с учетом величины прожиточного минимума в конкретной области.

Алиментополучатели всегда хотят знать, какую именно сумму нужно брать за основу, когда требуется рассчитать величину ежемесячных выплат. Если деньги платятся в качестве доли от зарплаты матери или отца, первоначально осуществляется налоговый вычет, а уже после этого производится расчет размера платежей. Формула расчета выглядит следующим образом: сначала плательщику начисляется зарплата, затем из этой суммы производится удержание подоходного налога, затем по подписанному соглашению или исполнительному листу рассчитывают алименты и конечную сумму перечисляют получателю.

Рассмотрим пример, как рассчитывается сумма платежей. Предположим, деньги должен платить мужчина на содержание 1 ребенка в возрасте 1 года. Он получает официальную зарплату в размере 40 тысяч рублей и имеет право на налоговый вычет. В такой ситуации сначала определяется величина НДФЛ без налогового вычета:

  • (40 – 1,4) х 13% = 5 018 рублей.
  • 40 000 – 5 018 = 34 982 рубля – причитающаяся работнику сумма зарплаты.

Алименты на одного малыша составляют 25 % от этой величины, то есть – 8 745,5 рублей. Эти деньги из бухгалтерии отправят на счет получателя, а остаток выдается работнику в качестве зарплаты. Расчет выплат на 2 и 3 детей ничем не отличается от приведенного примера, разница только в том, какой процент от зарплаты после вычета НДФЛ будет переведен алиментополучателю. Налоговый вычет = 1 400 рублей на каждого отпрыска, то есть если детей двое, то – 2 800 рублей, а если трое – 4 200 рублей.

Нередки случаи, когда исполнительный лист в бухгалтерию предприятия попадает не в начале месяца. В этом случае за первый месяц будет произведена оплата за неполный период. Возьмем за образец ситуацию, когда на основании полученного документа с доходов работника необходимо удерживать 25 % на одного ребенка с 20 декабря 2017 года. В бухгалтерии рассчитывают, сколько денег заработал сотрудник с 20 до 31 декабря. Сначала определяют средний заработок за один день. В декабре 21 рабочий день, если сотрудник заработал 42 тысячи рублей, то средний заработок за день составит 2 тысячи рублей.

С 20 декабря до конца месяца 8 рабочих дней, за это время и нужно удержать с зарплаты сотрудника сумму в счет уплаты алиментов. За 8 дней человек заработал 16 тысяч рублей, из которых нужно первоначально вычесть подоходный налог в 13 % или 2 018 рублей. Чистый заработок составит 13 920 рублей, 25 % от которых нужно будет перечислить на счет ребенка – 3 480 рублей положено малышу в декабре. Бухгалтер обычно производит оформление удержания алиментов через программу 1С: бухгалтерия.

Действующим законодательством предусмотрена ответственность за нарушение обязательных алиментных платежей, назначенных судом или определенных добровольным соглашением. За неисполнение обязательств может наступить гражданская или уголовная ответственность. При невыплате алиментов или появлении существенного долга проблемы могут возникнуть не только у плательщика, но и у его работодателя. В соответствии с современными законами, работодатель не только обязан обеспечить удержание денежных средств с зарплаты алиментщика и их своевременное перечисление получателю, но также должен уведомлять судебных приставов при увольнении работника.

Если при этом бывший работодатель располагает сведениями о новом трудоустройстве сотрудника, он должен сообщить и об этом. За невыполнение этих требований должностных лиц могут привлечь к ответственности. Штраф для физ. лиц составляет до 300 рублей, для должностных – до 500 рублей, а для юр. лиц – до 5 000 рублей.

В случае злостного невыполнения норм законодательства сотрудников организации могут привлечь и к уголовной ответственности за несоблюдение судебного решения. Штраф в этом случае может достигать 200 000 рублей, кроме того, бухгалтера могут лишить права занимать определенные должности, приговорить к обязательным работам и даже арестовать на срок до полугода.

Сам неплательщик алиментов тоже может получить крупный штраф, его могут обязать выполнять принудительные работы или посадить в тюрьму. Кроме того, за задержку в выплате денежных средств начисляется пеня, размер которой должен оговариваться в исполнительном листе или добровольном соглашении. Если этого пункта в соглашении нет, то пеня устанавливается в соответствии с действующим законодательством и составляет 0,5 % от размера обязательного платежа за каждый день просрочки.

Чтобы избежать неприятных последствий, не терять свои деньги и нервы, алименты следует выплачивать вовремя. Плательщику нужно сохранять подтверждения совершенных выплат, если он переводит средства самостоятельно, а не через бухгалтерию. Эти доказательства придутся кстати, если получатель алиментов решит подать в суд и взыскать с алиментщика якобы невыплаченные средства за прошедшее время.