Какие врачи входят в медкомиссию на работу

Нововведения по приказу №29н о медосмотре работников

Многие работодатели обеспокоены новыми введениями относительно прохождения медосмотра сотрудниками. Забегая вперед скажем, что глобальных изменений в этой системе нет, но с некоторыми нововведениями все же стоит ознакомиться.

Требования к оценке состояния здоровья работников со стороны медицинских учреждений претерпели изменения. С 1 апреля нынешнего года в силу вступают новые изменения. На смену ранее действующему приказу №302н Минздравсоцразвития РФ (от 12.04.2011) пришел приказ Минздрава №29н (от 28.01.21). Пришедшие на смену правила и обязательства находятся в открытом доступе для каждого гражданина на просторах интернет-ресурсов. Срок действия нового документа действителен в течение ближайших 6 лет. Основные изменения произошли в списках несущих вред и опасность для здоровья человека, а также в особенностях проведения профосмотров.

Какие изменения предусмотрены согласно приказу №29н

Обратите внимание на некоторые реформы (информация будет полезна для работодателей, работников и сотрудников медучреждений):

  1. Перед прохождением медосмотра работник должен предоставить ряд документов. Список остался прежним, что и раньше, но к нему добавился полис ОМС и ДМС (при наличии).
  2. Теперь периодический медосмотр допустимо проводить с использованием передвижной бригады врачей (к примеру, медики могут приехать на предприятие с целью оценки состояния здоровья работников). В нынешних условиях пандемии это важное изменение, которое позволяет как сократить риск заражения сотрудников коронавирусной инфекцией, так и оптимизировать время рабочего процесса (не придется терять рабочий день для посещения клиники).
  3. С первого дня апреля нынешнего года работодателям будет разрешено не предоставлять список некоторых сотрудников в Роспотребнадзор (полный список представлен в Приложении к приказу №29Н).
  4. Оценка состояния здоровья проводится на основе анализа условий труда, которые могут варьироваться в зависимости от специфики профессиональной деятельности. Это означает, что работнику могут потребоваться дополнительные обследования, которые не всегда указаны в обязательном списке к прохождению.
  5. Медосмотр необходимо проходить теперь и работникам офисов, чья деятельность предполагает использование компьютерной техники с излучением.
  6. Для всех трудящихся в медицинской сфере, независимо от рода деятельности, теперь необходимо прохождение медосмотра. Ранее эта мера была предусмотрена только для медицинского персонала.
  7. Для работников сферы общепита медосмотр больше не будет проводиться для всех сотрудников (как было до нововведений). Пройти медицинское обследование теперь должны только те работники, чья профессиональная деятельность связана со складированием/продажей/перевозкой/ хранением пищевых продуктов.
  8. Работодатель обязан утверждать также списки штатных единиц для прохождения предварительного профосмотра при трудоустройстве.

Что нового предусмотрено для проведения периодических медосмотров

Регулярный медосмотр – это мониторинг за самочувствием сотрудников в динамичном состоянии (1 раз в год или чаще). Его цель – своевременно выявить начальную стадию заболевания, которое может развиться в зависимости от вида профессиональной деятельности, а также распознать возможные медицинские противопоказания к ведению определенных видов работ сотрудника.

Периодичность оценки состояния здоровья сотрудников предприятия зависит от производственных факторов, которые могут представлять опасность и вред для работника. Как правило, медицинское обследование проводится не реже 1 раза в год. Для прохождения периодического медосмотра работник должен прийти в клинику в согласованный день. При себе нужно иметь паспорт, СНИЛС, направление от работодателя на прохождение профосмотра. Если этого требуют условия работы, необходимо предоставить заключение из психоневрологического диспансера (к примеру, для работников частных охранных предприятий). В дополнение к этим документам нужно предъявить полис обязательного медицинского страхования и дополнительного медицинского страхования (при наличии).

Для каждого сотрудника, проходящего профосмотр в медучреждении, предусмотрена амбулаторная медкарта, в которую вносятся результаты исследований и заключение комиссии враче. Ведение медкарты может осуществляться в электронном виде.

По предварительному соглашению с работником в письменном виде, результаты медкомиссии отправляются в Фонд Социального Страхования.

Хорошая новость для работодателей: при проведении периодического медосмотра учитываются данные о состоянии здоровья работника, полученные в ходе предыдущего медосмотра в лицензированном медучреждении (данные о здоровье актуальны в течение года после прохождения медосмотра). Это значит, что потребуются меньшие финансовые затраты со стороны работодателя для оплаты периодического медосмотра сотрудникам.

Документы для медорганизации от работодателя

Медицинской организации в обязательном порядке потребуется поименный список соискателя. Руководитель компании, отправляющий персонал на медосмотр, должен утвердить этот список и предоставить его в медучреждение не позднее, чем за 2 месяца до предполагаемой даты проведения медосмотра.

После получения медицинской организацией поименного списка, она составит календарный план и отправит его на согласование с руководителем компании. Утверждение календарного плана – обязанность медорганизации. Работодатель обязан в течение 10 рабочих дней ознакомить персонал с согласованным планом.

Список врачей и анализов для прохождения медосмотра согласно приказу №29н

Предварительный осмотр (для первичного приема на работу), а также периодический осмотр (регулярное обследование сотрудников согласно плану) с 1 апреля 2021 года будут включать следующие виды обследований:

  • Общие исследование крови;
  • Исследование мочи;
  • Антропометрия;
  • Результаты электрокардиограммы;
  • Снимок легких;

Обязательны к посещению терапевт и невролог. Для женщин потребуется консультация гинеколога.

В зависимости от специфики профессиональной деятельности, работнику может потребоваться посетить хирурга, дерматовенеролога, оториноларинголога. Список медицинских исследований регламентируется сферой деятельности работника, а также его возрастной категорией.

В каком случае медосмотр считается завершенным

После завершения медосмотра пациент получает выписку из медицинской карты, в которой представлены результаты всех пройденных исследований, а также заключения врачей. Если в ходе обследований будут выявлены отклонения в норме здоровья, нами будут представлены рекомендации по профилактике заболеваний или дальнейшему наблюдению в клинике. Прохождение профосмотра — это не формальность, и не условность, которую следует исполнять только в качестве необходимой для ведения профессиональной деятельности меры. Это прекрасная возможность оценить состояние своего здоровья и на ранней стадии выявить возможные заболевания.

Наши специалисты подходят к проведению профосмотра очень профессионально. Мы не упускаем из виду ни один критерий оценки состояния здоровья. Каждый работодатель может быть уверен, что медицинский осмотр в наших клиниках будет выполнен профессионально.

Все вышеперечисленные изменения вступают в силу в ближайшее время. Если у Вас остались вопросы, позвоните нам по контактному телефону. Мы постараемся предоставить Вам актуальную информацию и согласуем время для проведения медосмотра.

Профосмотры для организаций и частных лиц

Содержание

  • Проведение профосмотра
  • Цены на услуги
  • Кто должен проходить
  • Каких врачей пройти
  • Какие нужны документы
  • Образец бланка
  • Как добраться до клиники?

Пройти медицинский профосмотр по приказу 302н Минздрава в Москве недорого и быстро, предлагает «Клиника №1» в Химках. Мы гарантируем качественное обслуживание и сжатые сроки для получения справки 302н. Только у нас самая низкая цена на проведение профессионального осмотра в Москве и Московской области. Чтобы получить представление о том зачем нужно проходить профосмотр и кому это обязательно делать, посмотрите короткое видео.

Проведение профосмотров

Согласно действующему законодательству, прохождение профосмотров в поликлиниках и различных медицинских учреждениях, имеет свои особенности. Если до недавнего времени некоторые виды профосмотров не были обязательными, то согласно новому приказу минздрава РФ, для большинства работников, этот вид медицинских услуг, является обязательным. По некоторым специальностям необходимо пройти профосмотр для устройства на работу. Речь идёт о необходимости получения медицинской справки 302Н не только тем, кто занят в опасных для жизни профессиях – водителях, пожарных, тех кто работает на крайнем севере, но и офисным сотрудникам.

Зачем требуется проведение такого рода осмотров? Дело в том, что регулярное проведение профосмотров это не только возможность избежать штрафа и ответственности, но скорее направлено на повышение качества труда и эффективности. Здоровые работники в конечном счёте, сделают больше как для предприятия, так и для бизнеса.

Цель проведения медицинского обследования работников, направлена на определение профессиональной пригодности человека. Такое медицинское заключение, в виде справки отвечает на вопрос: «Способен ли человек заниматься профессиональной деятельностью или нет?». Кроме того, во время обследования на профпригодность, можно обнаружить заболевания, которые могут влиять на трудоспособность. Если смотреть с этой стороны, то в целом, профосмотры приводят к повышению трудового потенциала работников.

Читайте также  Какие работы относятся к верхолазным

Преимущества прохождения в «Клинике №1»

Официальный договор с Центром гигиены
и эпидемиологии

Прохождение профосмотра
за 1 день!

В шаговой доступности
от метро

Без очередей,
в режиме
«единого окна»

Виды профессиональных осмотров

Предварительный осмотр. Такой осмотр проводят, когда человек устраивается на предприятие на работу. Цель обследования – пригодность человека для работы в соответствующей сфере деятельности. Этот вид осмотра называется «первичным» и как правило проводиться только один раз. Это позволяет работодателю провести отбор будущих сотрудников в соответствии с медицинскими показателями.

Периодический профосмотр. Периодичность проведения такого рода обследований отличается от предыдущего. Он проводится раз в год или раз в полгода и даже чаще. Такая частота проведения обследования, имеет под собой определённые цели. Например работодатель желает отследить или удостовериться в том, что производственный процесс или условия работы не оказывают отрицательного воздействия на организм рабочих. На вредных производствах, такие профосмотры, помогают отслеживать развитие заболеваний на организм человека, что позволяет формировать группы риска по профессиональным заболеваниям.

Внеочередной осмотр. Носит необязательный характер и не имеет периодичности. Проводится по инициативе либо самого работника – когда он начинает жаловаться на плохое самочувствие, либо по инициативе работодателя – когда он обнаруживает проблемы со здоровьем своего сотрудника. Иногда проведение внеочередного профсомотра делают согласно рекомендациям медицинской организации.

  • Доступно: прием врача от 1500 рублей
  • Удобно: работаем ежедневно с 8:00 до 21:00
  • Быстро: проведем всю диагностику на первом приеме
  • Полно: есть все необходимое оборудование

Цены на услуги Клиники

Ценовая политика Клиники, направлена на оказание качественных медицинских услуг населению по приемлемым ценам.

Стоимость конкретного профосмотра нельзя назвать зразу потому, что цена рассчитывается согласно положению приказа №302н Минздрава датированного 12.05.2014 года. При этом учитываются факторы, которые влияют на общую стоимость медицинского обследования.

К таким факторам относятся:


1. Количество человек, которые будут проходить обследование. Чем больше, тем дешевле будет стоимость для отдельного сотрудника.

2. Набор лабораторных исследований, чем больше, тем дороже.

3. Количество медицинских работников, которые будут задействованы в проведении осмотра.

Кто должен проходить?

Профосмотры являются обязательными для работы с вредными и опасными средами. К этой группе относятся специальности:

  • Строители
  • Все категории водительских специальностей
  • Работники коммунально-бытовых услуг
  • Работники лечебно-профилактических и медицинских учреждений, в том числе аптек
  • Рабочие предприятий пищевой промышленности, заведений общепита и торговли
  • Те кто несёт службу в структурах вневедомственной охраны
  • Работники образовательных заведений (студия, детсад, школа, спортивные секции
  • Сотрудники водоочистительных предприятий
  • Рабочие занятые обслуживании объектов электроэнергетики.

К этому списку можно добавить и другие специальности, которым показано обязательное прохождение профосмотра. Это профессиональные спортсмены, лица моложе 18 лет, офисные сотрудники, которые проводят значительную часть рабочего времени за компьютером и др.

Каких врачей нужно пройти?

К таким врачам относятся:

  • Офтальмолог
  • Невропатолог
  • Хирурга
  • Терапевт
  • Отоларинголог
  • Гинеколог(женщинам).

Разного рода исследования, могут входить в состав обязательного профосмотра. Список таких исследований может отличаться в зависимости от вида деятельности и вредных факторов, с которыми имеет дело конкретный работник на производстве. Как правило назначают для прохождения следующие виды исследований: флюорография, кардиограмма, общеклинический анализы мочи и крови и др.

Работодатель может инициировать и включение дополнительных анализов и обследований у врачей.

В приказе Минздравсоцразвития РФ №302н от 05.12.2014 регламентирован порядок проведения обязательного, предварительного и периодического профосмотра или обследования. Перечислены вредные и опасные производственные факторы и работы, которые требуют проведения подобных обследований. В приказе собрана информация о том, какие есть медицинские противопоказания допуска к определённым видам работ.

Необходимые документы для прохождения профосмотра?

Для прохождения обследования любого вида профосмотра, при себе нужно иметь следующие документы:

  • Паспорт или удостоверение личности
  • Направление для прохождения от организации
  • Амбулаторная карта
  • Выписка с результатами предыдущих обследований
  • Заключение психиатрической комиссии (по требованию).

Предусмотрена ответственность за отсутствие профосмотра у сотрудников предприятий и организаций.

Инспекция Роспотребнадзора регулярно проверяет все предприятия на предмет нарушения трудового законодательства. Организацию могут оштрафовать на сумму до 50 тыс. рублей и даже приостановить ее деятельность на срок до 90 дней, если сотрудники не прошли обязательный периодический медосмотр. Сам руководитель компании также будет подвергнут штрафу в размере от 1 до 5 тысяч рублей и может быть отстранение от должности на срок от 1 года до 3 лет.

Бланк 302н образец

Если вы хотите организовать для работников предприятия первичный, периодический или плановый профосмотр в Москве, отправьте онлайн-запрос через форму или свяжитесь с представителем «Клиника №1» Химки по телефону +7 (499) 322 00 98

Медсправка в техникум и колледж при поступлении

С началом 2021 года по приказу Министерства просвещения РФ вступили в силу изменения в порядок приёма на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования. Согласно данному нормативному документу расширен перечень индивидуальных достижений абитуриента, которые дают преимущество при поступлении, и специальностей, при поступлении на которые проводятся дополнительные вступительные испытания. Что касается приёма документов у выпускников 9 и 11 классов школы, то он будет начинаться 20 июня и продлится до 15 августа, а при наличии свободных мест – до 25 ноября. Подать документы можно будет не только лично через приёмную комиссию, но и посредством информационных технологий – через сайт учебного заведения, цифровые порталы региональных и муниципальных государственных услуг, либо по электронной почте.

Коснулись ли изменения необходимого перечня документов для передачи в приёмную комиссию? Какая справка нужна для поступления в техникум (колледж)? Со стартом приёмной кампании абитуриенту (с гражданством РФ) следует подать заявление о зачислении на обучение с пакетом документов, включающим, как и раньше:

  • удостоверение личности (паспорт);
  • документ об образовании;
  • фото 3х4;
  • документы, подтверждающие льготный статус (если он есть).

Далее, зачисленным в учебное заведение потребуется дополнить свой пакет документов:

  • копией приписного свидетельства (для юношей 17‑ти летнего возраста);
  • копией медицинского страхового полиса;
  • страховым свидетельством СНИЛС;
  • прививочным сертификатом (форма 156/у-93);
  • медицинской справкой (форма 086-у), содержащей результаты флюорографического обследования сроком не более одного календарного года.

Медицинская справка 086-у для техникума и поступления в колледж: список врачей и анализов

Как и упоминалась выше, медицинская справка в техникум или для поступления в колледж имеет унифицированную форму 086-у, утверждённую Приложением №19 к Приказу Министерства здравоохранения России от 15.12.2014 года №834н. Справка представляет собой заключение о профессиональной пригодности студента по состоянию здоровья к обучению по выбранной специальности и выдаётся исключительно в специализированных медицинских учреждениях и организациях, получивших государственную лицензию.

Купить медицинскую справку для предоставления в техникум или колледж нельзя. Её законное получение возможно только по результатам проведения предварительного медицинского обследования. Оно будет включать в себя осмотры у врачей-специалистов, лабораторные и функциональные исследования, требуемые для формирования врачебного профессионально-консультативного заключения.

При прохождении обследования на медсправку для поступления в колледж и техникум потребуется пройти обязательный осмотр:

  • терапевта;
  • невролога;
  • офтальмолога;
  • хирурга;
  • оториноларинголога.

Для предоставления справки в ряд определённых учебных заведений могут потребоваться дополнительные обследования у дерматовенеролога, нарколога и других специалистов. За более подробной информацией о требованиях к справке следует обратиться в приёмную комиссию.

Медицинская справка считается действительной, если абитуриент отправился её получать не ранее полугода до дня завершения приёма документов и вступительных испытаний.

Мед справка 086/у для поступления в техникум и колледж в СПб

Пройти предварительное медицинское обследование с целью определения профессиональной пригодности абитуриента по состоянию здоровья и получить медсправку формы 086/у можно в медицинском центре «ОСМЕД». Все выданные нами справки для поступления в техникум и колледж будут оформлены в соответствии с актуальными требованиями закона. Узнать цену оказания услуги и уточнить часы работы специалистов, чтобы запланировать посещение нашей многопрофильной клиники, можно по телефону на сайте. Приходите по адресу: г. Санкт-Петербург, Васильевский остров 10-линия, д. 21 (Василеостровский район).

Читайте также  Что значит работа на полставки

Прохождение медицинской комиссии для водительских прав

Прохождение медицинской комиссии — один из обязательных этапов для получения водительского удостоверения. Посещение нескольких врачей закономерно ассоциируется с потерей колоссального количества времени и денег. Хотя в действительности все мероприятие занимает не более пары часов, и стоимость справки в текущем году вполне доступна. Чтобы перестать считать процедуру проблемой, достаточно узнать для чего и как она проводится.

Почему для водительских прав требуется прохождение медкомиссии

Сотрудники ГИБДД должны убедиться, что у водителя нет противопоказаний к управлению автомобилем, поэтому Законом предусмотрено предоставление медицинской справки. Прохождение медкомиссии предполагает осмотр у нескольких врачей, заключения которых фиксируются в одном документе. Он составляется не в свободной форме, имеет установленный образец. Форма обозначается как 003-В/у.

Срок действия справки составляет 12 месяцев со дня выдачи. Это значит, что водителю придется неоднократно столкнуться с процедурой ее получения. Как минимум в первый раз — при поступлении в автошколу, в последующие — при обновлении прав.

Каких врачей нужно посетить

В ходе медицинского осмотра перед докторами стоит задача выявить острые и хронические заболевания, физические и психические отклонения, вредные привычки. Любой из недугов, который негативным образом сказывается на состоянии человека, находящегося за рулем, может стать причиной ДТП. Поэтому справки необходимы для того, чтобы минимизировать число аварий на дорогах.

Водителя, который планирует получать права с открытыми категориями А, А1, М, B, B1, BE, должны осмотреть: терапевт, офтальмолог, психиатр и психиатр-нарколог. Тем, кто претендует на категории C, C1, CE, D, D1, DE, дополнительно нужно пройти отоларинголога, невролога и сделать электроэнцефалографию. То же касается водителей трамваев и троллейбусов.

С 01.01.2021 года планируется внесение изменений в процедуру прохождения медкомиссии. Согласно новому приказу Минздрава, будущие или настоящие водители будут обязаны сдавать анализы крови, по результатам которых удастся выявить алкогольную зависимость. Об этом будет свидетельствовать наличие маркера CDT. Хотя эксперты утверждают, что анализы показывают, употреблял ли человек алкоголь в течение последних 2 недель. Поэтому вопрос о нововведениях до сих пор остается открытым на государственном уровне.

Кому нужно проходить водительскую медкомиссию

Не всегда при получении прав необходимо посещать медицинское учреждение. Например, при смене фамилии, краже удостоверения или его замены вследствие порчи, нет нужды в посещении нарколога или психиатра.

Если же предстоит одно из следующих обстоятельств, пройти медкомиссию придется в любом случае:

  • начало учебы в автошколе — официальная бумага формы 003-В/у обычно является неотъемлемой частью пакета документов, необходимых для поступления;
  • открытие новой категории в водительских правах — при этом посещение медицинского учреждения требуется даже в том случае, если водитель автобуса принял решение обзавестись мотоциклом;
  • замена старых прав на новые по истечении 10 лет — срока, предусмотренного Законом;
  • получение нового удостоверения взамен изъятого по причине вождения в пьяном виде или вследствие отказа от прохождения медицинского освидетельствования;
  • трудоустройство на должность водителя.

Получить заключение докторов придется и в случае ухудшения состояния здоровья. Водитель всегда должен быть уверен в том, что ничего не повлияет на его способность управлять автомобильным транспортом.

Куда обращаться за справкой для вождения

Лицензии на проведение водительского медосмотра получают не только государственные, но и частные медицинские учреждения. Во-первых, процедура обойдется дешевле, во-вторых, быстрее. Еще недавно медсправку от психиатра и нарколога оформляли лишь в районных психоневрологическом и наркологическом диспансерах по месту получения постоянной прописки или временной регистрации. Сегодня же частные медцентры предлагают сделать все в одном месте.

Перед посещением выбранной клиники необходимо убедиться в том, что там можно получить заключения психиатра и нарколога. Иногородние должны иметь при себе справку о местной регистрации, иначе госорганы потребуют бумагу о том, что водитель не состоит на учете в одном из диспансеров по месту прописки. Для прохождения комиссии в районной поликлинике наверняка понадобятся: флюорография, а также данные о группе крови и резус-факторе. Срок изготовления медицинской справки составляет от 1 до 7 дней.

Пакет документов для справки

В любом медучреждении, государственном или частном, для оформления документа формы 003-В/у необходимы:

  • гражданский российский паспорт;
  • справка о временной регистрации (для иногородних);
  • военный билет или приписное свидетельство — здесь врачи обращают внимание на 9 пункт, в котором фиксируются данные о контузии или травмах головы;
  • дополнительно могут потребоваться старое удостоверение, бумага из автошколы с информацией об освоенной категории, предыдущая медсправка.

Как проходит медицинская комиссия

Прохождение медкомиссии всегда начинается с посещения одного из диспансеров — психоневрологического или наркологического. Сперва следует найти учреждение, которое занимается выдачей документов нужной формы, узнать время работы, записаться на прием. Затем нужно оплатить услугу в кассе, заполнить анкету, подписать договор и пройти обследование у доктора. При отсутствии симптомов, свойственных каким-либо отклонениям, врач дает заключение. То же самое необходимо сделать и во втором диспансере.

Имея на руках справки от психиатра и нарколога, можно обращаться в другое медицинское учреждение, где будет выдана форма 003-В/у:

  1. Пройти осмотр терапевта, офтальмолога и других требуемых категорией узких специалистов.
  2. Оформить карточку, в которую будут внесены заключения всех врачей (она остается в архиве клиники).
  3. Получить медсправку.

В полис ОМС процедура не входит, ее в любом случае придется оплатить. Чтобы сэкономить, можно обратиться в поликлинику по месту жительства. Если же время важнее денег, тогда частные медцентры — более уместный выбор.

С какими проблемами можно столкнуться при получении медицинской справки

Даже если у человека нет одной ноги или глаза, у него столько же шансов успешно пройти медицинскую комиссию, сколько и у других. Серьезными препятствиями являются: эпилепсия, психические расстройства, ахроматопсия, наркотическая зависимость и им подобные. При наличии нарушений зрения необходимо при посещении офтальмолога надеть очки. Этот факт фиксируется в справке, и за рулем водитель будет обязан всегда носить изделия, корректирующие зрение.

Также трудности при получении медсправки могут возникнуть из-за:

  • отсутствия временной регистрации — врач на законном основании потребует выписки из диспансеров по месту жительства;
  • отсутствия на руках военного билета — если нет возможности его предоставить, можно направить досудебную претензию руководству клиники, ссылаясь на то, что доктор отказывается вести прием несмотря на то что он оплачен;
  • беременности — в этом случае нужно взять у гинеколога справку об отсутствии противопоказаний к вождению.

Записаться на водительскую медицинскую комиссию теперь можно и онлайн, что не просто экономит время, но и в целом упрощает задачу. Не стоит тянуть с ее прохождением, ведь нововведения могут вступить в силу в любой момент. Несмотря на устоявшееся мнение, что это долго, сложно и дорого, пройти всю процедуру можно в течение одного дня, потратив в общей сложности 2-3 часа.

Как провести медосмотр работников: пошаговая инструкция

Обеспечивать безопасность жизни и здоровья своих работников — это обязанность работодателя по Трудовому кодексу. Рассказываем, что про это нужно знать и как проводятся медосмотры.

Какие бывают медосмотры

Обследования подразделяются на несколько видов:

  • Предварительные — перед приемом на работу, в зависимости от того, какой установлен порядок проведения медицинских осмотров молодых работников в организации.
  • Периодические — их прохождение обязательно в процессе работы.
  • Внеплановые — при медицинских рекомендациях для обследования на профзаболевания или по просьбе работника.
  • Психиатрические — по инициативе работодателя или работника.
  • Другие: профилактические, ежедневные (для работников пищевого производства, водителей, машинистов железнодорожного транспорта, экипажей воздушных судов и т. д.).
Читайте также  Берут ли на работу с условной судимостью

Давать направления на все предусмотренные виды медосмотров обязательно водителям, работникам Крайнего Севера, несовершеннолетним, вахтовикам.

Кроме того, прохождение медицинского контроля обязательно для:

  • сотрудников, работающих на работах с опасными и вредными условиями труда (статья 213 ТК РФ);
  • педагогов (статья 213 ТК РФ);
  • водителей автотранспортных средств общественного транспорта (статья 328 ТК РФ);
  • работников общественного питания и торговли (статья 213 ТК РФ); спортсменов (статья 348.3 ТК РФ);
  • всего медицинского персонала (статья 213 ТК РФ);
  • работников, участвующих в подземных работах (статья 330.3 ТК РФ);
  • сотрудников организаций, связанных с производством, транспортировкой продуктов питания (статья 213 ТК РФ);
  • сотрудников водопроводных сооружений (имеющих допуск к питьевой воде и осуществляющих коммунальное и бытовое обслуживание населения (статья 213 ТК РФ, приказ Роспотребнадзора № 402 от 20.05.2005).

В Приказ Минздравсоцразвития № 302н от 12.04.2011, которым установлен порядок проведения медосмотров в 2020 году, внесены некоторые поправки. Так, с 24.05.2020 прохождение обязательного медосмотра тех, кто половину рабочего времени проводит за компьютерами, отменено. Регулярные обследования понадобятся только тем сотрудникам, на чьем рабочем месте превышен предельно допустимый уровень электромагнитного поля широкополосного спектра частот (5 Гц — 2 кГц, 2 кГц — 400 кГц). Об этом сказано в совместном приказе Минтруда № 187н и Минздрава № 268н от 03.04.2020.

Последовательность организации медосмотров

Шаг 1. Определяем контингент

Приказом № 302н предусмотрена последовательность медицинского обследования работников, которые заняты:

  • во вредных и опасных условиях труда: химическое производство, ионизирующее излучение и т. д. Полный перечень факторов указан в приложении № 1;
  • работами на высоте, под водой, под землей и т. д. Полный перечень указан в приложении № 2.

Чтобы каждый раз не искать в приложениях к приказу наличие или отсутствие оснований для направления персонала на предварительный или периодический осмотр, надо разработать и утвердить список должностей и профессий, при трудоустройстве на которые для сотрудников обязательно прохождение осмотра в медучреждении.

Этот список именуют «Контингентом работников» и разрабатывают на основе штатного расписания организации.

Так как форма контингента законодательно не утверждена, допускается сделать его в форме обычного списка. Затем он утверждается руководством организации, которое обязано в десятидневный срок составить сопроводительное письмо в Роспотребнадзор по медосмотрам, прикрепить к нему утвержденный контингент и направить в контролирующий орган по фактическому месторасположению работодателя.

«Контингент работников» является обязательным документом и содержит:

  • Список должностей и профессий, при трудоустройстве на которые проводятся обязательные и периодические медосмотры в соответствии с действующим законодательством (приложение № 2).
  • Вредные и опасные производственные факторы (приложение № 1). Необходимое пояснение: все вредные и опасные производственные факторы выявляются по итогам специальной оценки условий труда.

Шаг 2. Заключаем договор с медицинской организацией

Законом предусмотрено заключение контракта с медорганизацией на выбор работодателя. Главное — у такого медицинского учреждения имеется соответствующая лицензия. Если нет лицензии, нет и медосмотров.

Работодатель не обязан заключать договор с конкретной поликлиникой каждый год. Но если сотрудничество радует и начальство согласно продолжить работать с выбранной ранее поликлиникой, есть возможность сначала направить письмо о заключении контракта на прохождение осмотров или перезаключении его на следующий год, а потом уже подписать новый контракт.

Как и типовой контракт на оказание услуг, образец письма обращения о заключении договора на медосмотр часто размещают на официальных сайтах медучреждений. Обычно это бумага, составленная на официальном бланке в свободной форме, примерно такого содержания:

Шаг 3. Направляем персонал на медосмотр

После того как договор о медобслуживании заключен, разрешается отправлять людей на обследование.

Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медосмотров работников по приказу № 302н

Предлагаем изучить мануал по медосмотрам, где пошагово расписана процедура направления персонала на обязательный медицинский осмотр в зависимости от ситуации.

При приеме на работу

1.Выдать кандидату на работу направление. Направление подписывает уполномоченное работодателем лицо с указанием своей фамилии, инициалов и должности. Кроме того, выданные направления подлежат учету в специальном журнале.

2. Кандидат расписывается за выданное ему направление и направляется на осмотр. Желательно разъяснить кандидату, какие документы должен предоставить работник при прохождении предварительного медицинского осмотра, — направление и паспорт. Если гражданин поступает на работу, которая требует психиатрического обследования, придется еще справку от психиатра предъявить.

3. По завершении предварительного осмотра работнику выдадут заключение, подписанное председателем медицинской комиссии с указанием его фамилии, инициалов и заверенное печатью медицинской организации.

4. Кандидат приносит заключение в отдел кадров. В нем указано, выявлены или нет противопоказания для этой работы. Если не выявлены, разрешается оформлять прием на работу. Если выявлены — мотивированный отказ.

5. Оформляем соответствующее решение.

Позаботьтесь заранее, чтобы был заключен договор, а если ранее с этим медучреждением вы не работали, направьте гарантийное письмо, чтобы человека приняли без заминок.

При периодических осмотрах

Шаг 1. Составьте поименный список сотрудников, которым необходимо пройти периодический медицинский осмотр. Список составляется на основании контингента и включает в себя:

  • фамилию, имя и отчество работника, его профессию или должность;
  • наименование вредного или опасного производственного фактора;
  • наименование структурного подразделения.

Шаг 2. Сформированный и утвержденный список направьте в медицинское учреждение минимум за два месяца до предполагаемой даты проведения медобследования. Медицинская организация составит план проведения осмотра и пришлет копию работодателю.

Шаг 3. Минимум за 10 дней до проведения осмотра издайте распоряжение и ознакомьте сотрудников с планом проведения осмотра под подпись. Рекомендуем ознакомиться с дополнительными материалами по этой теме, чтобы правильно составить приказ о прохождении медосмотров машинистами подъемника или иными рабочими, для которых периодический медицинский контроль обязателен.

Шаг 4. Вручите каждому направление.

Шаг 5. В организациях рекомендуется для устранения проблем прохождения медкомиссии создать журнал, в котором работники смогут расписываться о выданных направлениях. Напомните сотрудникам, что для осмотров по плану им необходимо иметь при себе не только направление, но и паспорт.

Шаг 6. По факту прохождения осмотра составляется заключение, в котором указывается наличие или отсутствие противопоказаний для дальнейшей работы. Заключительный акт составляется на специальном бланке.

Что делать после осмотра

Если в заключении указано, что выявлены противопоказания, придется отстранить работника от выполнения трудовых обязанностей на время, указанное в заключении, или перевести его на другую работу (как написано в заключении). Если противопоказаний не выявлено — продолжает работать.

В законодательстве прописано, в какой документ вносятся данные о прохождении медицинских осмотров работников ЛОУ (летних оздоровительных учреждений), — в личные медицинские книжки. Их кандидаты предъявляют при трудоустройстве, а работодатели направляют их на медосмотр в соответствии с пунктом 19 перечня (приложение № 2), утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н.

Расходы на прохождение работниками медосмотра

За все это удовольствие платит работодатель в соответствии со статьей 212 ТК РФ.

А если кандидат на работу пройдет обследование, но на службу не выйдет или пойдет работать к другому работодателю, а деньги за него уже заплатили?

На этот случай допускается поступить следующим образом. Кандидат на трудоустройство оплачивает все расходы, связанные с прохождением предварительного медосмотра и оформлением личной медицинской книжки за собственный счет, а когда принимается на работу, организация компенсирует эти расходы.

Последствия непрохождения медицинского осмотра

В соответствии со статьей 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить не прошедшего обязательный медосмотр сотрудника на весь период, пока работник не пройдет необходимое обследование. На период отстранения заработная плата не начисляется, за исключением случая, если обязательный осмотр не проведен не по вине сотрудника.