смена прописки генерального директора ооо что делать

Что делать при смене прописки ИП

Если предприниматель сменил свое место жительства, то налоговый орган снимает его с учета с прежнего места жительства. Это делается на основании сведений, которые содержатся в ЕГРИП, а регистрация в ФНС по — новому адресу будет изготовлена на основании документов их территориального отдела, где предприниматель был зарегистрирован до переезда.

Ставить в известь ФНС о переезде предпринимателя не нужно, так как это делают органы, производящие регистрацию по месту жительства. Органы, осуществляющие регистрацию по месту жительства, в течение десяти рабочих дней сообщают о том, что предприниматель прописался по новому адресу в территориальный орган ФНС, где его регистрируют в качестве ИП. Одновременно налоговый орган в течение пяти рабочих дней, вносят изменения в ЕГРИП и осуществляют пересылку регистрационного дела ИП в территориальный отдел по новому месту проживания.

Для того чтобы поменять данные в ЕГРИП, нужно заполнить заявление по форме Р24001 – эту форму заполняют в печатном виде и к ней прилагаются дополнительные листы, если что-то изменилось, а именно:

  • Смена Ф.И.О. или данных о рождении – заполняется лист «А»;
  • Смена паспортных данных, заполняется лист «Г»;
  • Смена места жительства, заполняется дополнительный лист «В».

Помимо всего этого, смена прописки должна быть подтверждена ксерокопией паспорта. Лучше сделать ксерокопию всех заполненных страниц, прошить их и пронумеровать, написав на последней странице, сколько листов сшито. К заявлению нужно приложить ксерокопию ИНН и свидетельство о государственной регистрации индивидуального предпринимателя.

Также ксерокопия паспорта должна быть заверенная нотариально. Это может сделать любой нотариус, а стоимость его услуг будет в пределах тысяча рублей.

Если все бумаги подготовлены, то их нужно подать в ФНС по месту жительства. Это может сделать как сам предприниматель, так и его доверенное лицо. Но во втором случае нужна заверенная доверенность.

После того, как все документы будут приняты, налоговый орган должен выдать расписку с указанием всех поданных бумаг и назначить время для получения выписки и Единого реестра. Регистрация изменений производится в течение пяти рабочих дней, после этого выписка и свидетельство выдаются на руки заявителю.

Также необходимо сообщить о смене места жительства в Фонд обязательного медицинского страхования и Пенсионный Фонд, но и в этом случае предпринимателю помогает ФНС. Она самостоятельно, в течение пяти рабочих дней, извещает и Фонд обязательного медицинского страхования, и Пенсионный Фонд о внесении изменений в Единый реестр и постановке предпринимателя на учет по — новому месту жительства.

Если предприниматель имеет лицензию на оказание той или иной деятельности, то ее придется переоформить. Для этого нужно обратиться в орган, ее выдавший, с оригиналом лицензии и квитанцией об оплате государственной пошлины.

Также, если у предпринимателя открыт расчетный счет, то надо сообщить в банк о новых реквизитах, и для этого достаточно написать заявление в свободной форме и предоставить копию паспорта.

Подытожим о том, что надо делать индивидуальному предпринимателю при смене прописки:

  • Если предприниматель сменил место жительства, сообщать об этом ФНС не требуется, так как сведения об изменении места жительства предпринимателя передаются ФМС, где срок сообщения в НФС ведомством таких сведений составляет десять рабочих дней.
  • После получения данных новой прописки предпринимателя налоговая инспекция должна внести в ЕГРИП в течение пяти рабочих дней.
  • После 15 рабочих дней со дня смены места жительства можно проверить, действительно ли в реестр внесена соответствующая запись, на сайте ФНС.
  • Заполнить заявление по форме Р24001 (заявление о смене адреса);
  • Нотариально заверенную ксерокопию паспорта;
  • Свидетельства о постановке в налоговый учет (ИНН) копию;
  • Свидетельство о регистрации ИП;
  • Нотариально заверенная доверенность (если документы подает доверитель);
  • Переоформить лицензию (если она имеется у ИП);
  • Заполнить заявление и предоставить копию паспорта в банк о новых реквизитах (если открыт расчетный счет у ИП).

Смена прописки генерального директора

у генерального директора сменился адрес прописки.

ООО зарегистрировано в Москве

Сведенья в интернете расходятся, нужно ли сейчас подавать форму Р14001 в 46 налоговую, ПФР и ФСС?

В настоящее время у юридических лиц отсутствует обязанность сообщать в регистрирующий орган об изменении места жительства учредителей (участников) юридического лица — физических лиц, а также лица, имеющего право без доверенности действовать от имени юридического лица (генерального директора, директора и т. д.).

В силу п. 5 ст. 5 Закона о госрегистрации (в редакции Федерального закона от 01.07.2011 г. № 169-ФЗ, вступившего в силу с 1 июля 2011 года) юридическое лицо в течение трех рабочих дней с момента изменения сведений, указанных в п. 1 той же статьи, обязано сообщить об этом в регистрирующий орган по месту своего нахождения. Исключение из этого правила предусмотрено в отношении сведений, указанных в подп. «м», «о», «р» п. 1 ст. 5 Закона о госрегистрации, случаев изменения паспортных данных и сведений о месте жительства учредителей (участников) юридического лица — физических лиц, а также лица, имеющего право без доверенности действовать от имени юридического лица. Таким образом, с 1 июля 2011 года юридические лица не обязаны сообщать регистрирующему органу об изменении места жительства учредителя (участника) — физического лица или руководителя.

Роман, Здравствуйте! Для внесения изменений, касающихся сведений о компании, не связанных с изменением учредительных документов, оформляется заявление о внесении изменений (форма № Р14001).НО. С 1 июля 2011 года извещать налоговую об изменении паспортных данных и сведения о месте жительства учредителей или директора организации, необязательно.

Цитата: В случае изменения паспортных данных и сведений о месте жительства учредителей (участников) юридического лица — физических лиц, лица, имеющего право без доверенности действовать от имени юридического лица, и индивидуального предпринимателя регистрирующий орган обеспечивает внесение указанных сведений в соответствующий государственный реестр на основании имеющихся у такого органа сведений о паспортных данных и местах жительства физических лиц, полученных от органов, осуществляющих выдачу или замену документов, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации, либо регистрацию физических лиц по месту жительства в установленном законодательством Российской Федерации о налогах и сборах порядке, не позднее пяти рабочих дней со дня их получения.
(в ред. Федерального закона от 03.12.2011 N 383-ФЗ)

При изменении паспортных данных руководителя ООО данные о смене адреса директора, смене прописки директора тоже сообщаются в налоговую, ПФР, и ФСС автоматически. Форму подавать не нужно.

С уважением А.Э.С.

Налоговый кодекс РФ, в том числе ст. 23 НК РФ, не содержит требования о необходимости сообщать в налоговые органы информацию о смене руководителя.В соответствии с пп. «л» п. 1 ст. 5 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» в едином государственном реестре юридических лиц содержатся сведения и документы о юридическом лице, в частности указываются фамилия, имя, отчество и должность лица, имеющего право без доверенности действовать от имени юридического лица, а также паспортные данные такого лица или данные иных документов, удостоверяющих личность в соответствии с законодательством РФ, и идентификационный номер налогоплательщика при его наличии.Так, что касается ООО, в соответствии с п. 1, пп. 1 п. 3 ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» правом действовать от имени общества с ограниченной ответственностью наделен единоличный исполнительный орган общества (например, директор или генеральный директор).При смене единоличного исполнительного органа юридическое лицо обязано в течение трех дней сообщить об этом в регистрирующий орган по месту своего нахождения (п. 5 ст. 5 Федерального закона N 129-ФЗ).Таким образом, законодательно определена обязанность сообщать о смене единоличного исполнительного органа только в регистрирующий орган по месту нахождения организации.Тем не менее, чтобы обезопасить себя от претензий со стороны налоговых органов, организация вправе представить в налоговые органы по месту нахождения обособленных подразделений письмо в произвольной форме о смене генерального директора.

Вопрос: Нужно ли вносить изменения в ЕГРЮЛ при смене места жительства гендиректора? Или это должна сделать Федеральная миграционная служба?
Ответ: Чтобы ответить на этот вопрос, необходимо изучить Закон N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». А именно ч. 4 ст. 5. Там сказано, что в случае изменения места жительства генерального директора налоговики самостоятельно вносят обновленные сведения в ЕГРЮЛ. Данные им должны поступить из ФМС. Как только инспекция получит соответствующую информацию, то в течение пяти дней ревизоры обязаны откорректировать реестр.Таким образом, по Закону уведомлять инспекцию не нужно. Обратите внимание, на практике случаются сбои, и данные о смене места регистрации руководителя компании фискалам от ФМС не приходят. Поэтому советую спустя какое-то время все же заказать выписку из ЕГРЮЛ и посмотреть, содержатся ли в ней обновленные сведения.

Читайте также  как изменить юридический адрес ооо инструкция

Порядок смены руководителя ООО – пошаговая инструкция и список документов

Этапы прохождения перерегистрации

К первому действию относят созыв участников общества, которое большинством голосов решает сделать изменения. Если владелец один – достаточно его приказа в письменной форме. После этого необходимо заполнить образец Р14001 у нотариуса и предоставить ему уставную документацию – свидетельства регистрации и постановки на налоговый учет, устав, печать, паспорт кандидата на директорскую должность и текущего исполнителя. Процедура схожа с простой сменой генерального. После подписания указа должно пройти не более 3 календарных дней.

Нотариально заверенный документ следует отнести в ФНС для внесения изменений в ЕГРЮЛ. За 5 рабочих дней выписка будет готова. Предприятие получает измененный устав и справку из налоговой о внесении в реестр с корректировкой данных. Правление переходит в руки нового лица. Чтобы упростить процедуру, обращайтесь к нам. Наши специалисты помогут быстро и без проблем передать полномочия законным путем.

Причины изменений

В случае невозможности существующего руководителя исполнять свои обязанности на должном уровне, его отстраняют от должности на собрании ООО и назначают временного работника или организацию. Если голосование происходит быстро и без помех, проходят этапы смены гендиректора на другого. Приемник может состоять на службе короткий или долгий срок, в зависимости от решения участников.

ЧП также может сменить руководство, если нет учредителей, то достаточно решения самого индивидуального предпринимателя. На свое место он назначает доверенное лицо. Единолично исполняющий орган на предприятии приходит к такому решению для пользы организации.

Распространенной причиной для замены является помощь в развитии и поиску новых методов работы, если существующий управленец не справляется (УК имеет несколько специалистов, которые вместе дают лучший результат). Специально подготовленный менеджер сможет быстро проанализировать неудачи и слабые стороны и подсказать путь дальнейшего развития.

В результате реструктуризации группы корпораций также необходимо назначить управленца или их группу, который создаст новую систему управления в холдинге. Другой целью становится децентрализация и предупреждение захвата контрольного голоса. Также это защитит фирму от рейдерского захвата.

Что будет, если не уведомить банк о смене генерального директора

Отправлять письмо с уведомлением о смене руководителя необходимо по причине того, что действующие учредители несут административную и даже уголовную ответственность за не уведомление о таких изменениях. Так, банк нужно посетить, чтобы поменять подпись на карточках компании.

Новые банковские карты подлежат обязательному заверению. Сегодня банки самостоятельно предоставляют нотариальные услуги, поэтому подтверждение подписи проходит очень быстро. Также требуется получить новый электронный ключ и при смене фамилии директора. Если банк не уведомили и смена подписи не произошла, а также если не был получен новый электронный ключ, все финансовые операции будут производиться от лица недействующего главы компании, из-за чего могут возникнуть различные неприятности.

Время на уведомление банка законодательством не установлено. Но пока финансовое учреждение не будет проинформировано о смене гендиректора, оно будет исполнять расчётные операции на основании оформленной карточки. Если у вас возникают различные подозрения о возможном мошенничестве старого руководителя, нужно отправить в банк сопроводительное письмо с просьбой прекратить проведение любых операций по старым счетам. Этот документ должен подписать уже новый гендиректор, приложив копию протокола о его назначении на должность главы предприятия.

Перечень необходимых документов, предоставляемых в банк при замене гендиректора предприятия для получения новой карточки:

  • старая банковская карта;
  • протокол общего собрания о назначении нового директора;
  • паспорт и ИНН нового владельца фирмы;
  • выписка из ЕГРЮЛ;
  • свидетельство о внесении записей в ЕГРЮЛ о смене директора;
  • код ОГРН.

Порядок смены руководителя ООО – пошаговая инструкция и список документов

В процессе своей деятельности многие ООО сталкиваются с необходимостью снять с должности действующего директора и назначить на его место новое лицо. Поскольку сведения о единоличном исполнительном органе юридических лиц указываются в ЕГРЮЛ, то стандартной внутрифирменной процедурой увольнения здесь не обойтись. Потребуются сбор документов, посещение соответствующих инстанций, а также государственная регистрация факта смены директора ООО. Пошаговая инструкция данного процесса изложена ниже.

Смена директора ООО: особенности процедуры

Желание сменить действующего директора на другое лицо может возникнуть у владельцев бизнеса по совершенно разным причинам. Суть же их сводится к одному: настал момент, когда действующий руководитель оказался не в состоянии эффективно выполнять возложенные на него обязанности.

Поскольку речь идет об официально зарегистрированной компании, которая к тому же основана на капитале группы лиц, то важно соблюсти две формальности:

  • Принять решение о смене директора в рамках общего собрания участников;
  • Осуществить государственную регистрацию факта назначения нового руководителя.

Последнюю необходимо реализовать в течение 3-х дней после проведения собрания, по итогам которого обязательно составляется протокол. На основании него отдел кадров увольняет директора привычным способом с учетом всех необходимых формальностей.

Процесс смены руководителя является несколько затратным с позиции времени (как и смена юридического адреса), и потому к вопросу выбора лица, способного занять место директора ООО следует подходить крайне осознанно. Эта процедура может быть чревата и денежными затратами, если поручить дело частным юристам. Однако такой вариант нецелесообразен, поскольку несложную цепочку действий сможет выполнить и далекий от юриспруденции человек.

Порядок действий в случае смены директора

В настоящее время процедура смены директора ООО существенно упростилась благодаря тому, что все операции проводятся в режиме «единого окна». По сути владельцам бизнеса придется лишь:

  • подготовить необходимые документы;
  • заполнить форму Р14001;
  • подать все бумаги в регистрирующий орган;
  • получить документы в ФНС.

После этого останется лишь оформить новую банковскую карточку на руководителя и обеспечить ему доступ к электронному счету. Учитывая, что придется подготовить существенное число бумаг, подготовку к смене директора нужно начать ещё до проведения собрания его участников.

Сбор информации для оформления

При оформлении документов на смену руководителя ООО могут понадобиться паспортные данные и ИНН старого и нового директора. Следовательно, копии документов этих лиц следует подготовить заранее. Именно эти сведения фигурируют в форме Р14001, которая является центральным документом в этом деле.

Подготовка пакета бумаг

Все документы собираются, заверяются нотариально и лишь потом передаются в регистрирующий орган. В их число входят:


Решение о назначении нового директора или протокол собрания участников;

  • Заявление о смене руководителя (форма Р14001);
  • Устав ООО;
  • Бумага о государственной регистрации компании;
  • Справка о постановке на налоговый учет и ИНН;
  • Выписка из ЕГРЮЛ, которая была оформлена не ранее, чем за месяц до подачи документов в нотариальную контору.
  • Процедура сбора документов начинается с проведения общего собрания, по итогам которого составляется протокол, включающий решение участников о смене руководителя компании. Бумагу подписывают все участники ООО или же только председатель собрания и его секретарь.

    Если в ООО действует всего один участник, то он оформляет только решение единственного владельца, которое подписывает самостоятельно.


    Как в первом, так и во втором случае в документе прописывается решение о снятии прежнего директора и назначении нового на конкретный срок. При этом все решения должны приниматься в соответствии с нормами, прописанными в Уставе компании.

    Стоит отметить, что все кадровые бумаги, касающиеся увольнения и назначения руководителей подписывают они сами. Однако внутрифирменные приказы и иные сопутствующие бумаги к общему пакету документов не прилагаются.

    Форма Р14001 являет собой заявление от каждого из директоров. По сути, каждый из участников ООО заполняет свой персональный лист, где ставит в графе «Возложение полномочий» данные нового руководителя, а в поле «Прекращение полномочий» информацию о старом директоре. Важно помнить, что подписывает форму Р14001 новый руководитель, поскольку именно он выступает в качестве заявителя.

    Что касается остальных бумаг, то главное требование к ним – это актуальный срок действия, что особенно важно для выписки из ЕГРЮЛ.

    Читайте также  как уволить директора ооо без его согласия

    Регистрация документов о смене директора

    Новый руководитель ООО с полным пакетом перечисленных выше бумаг отправляется в нотариальную контору, а затем в регистрирующий орган. Чаще всего в последней инстанции требуют только протокол собрания о смене директора компании и форму Р14001. Однако копии учредительных документов к пакету все же имеет смысл приложить, поскольку иногда перед регистрацией проверяются все данные о компании.


    Стоит отметить, что при подаче документов новый руководитель не оплачивает никаких пошлин. После приема пакета бумаг сотрудник регистрирующего органа должен составить расписку с перечнем полученных от заявителя бумаг и передает её новому руководителю ООО.

    В течение 5-ти дней после представления бумаг сам директор или любое другое лицо по его доверенности могут получить справки о разрешении смены руководителя компании.

    Таким образом, процедура смены руководителя ООО может происходить только при непосредственном участии государственных регистрирующих органов. Однако в целом она проста. Необходимо лишь своевременно и правильно оформить все бумаги и представить их в течение трех дней в соответствующие инстанции.

    Эффективность смены генерального директора на управляющего ИП

    После перемены власти предприятие ощущает улучшение. Это продиктовано преимуществами перехода. Для холдингов это улучшение координации работы подразделений. Централизация позволяет контролировать деятельность и добиться экономии средств.

    Сэкономить можно и на налоге. Если гендиректор обязан выплачивать 13% от прибыли, то для ИП эта цифра снижена до 6. Также меньше платится в фонды, что особенно заметно для ЧП, работающего без сотрудников. Единый орган управления может быть назначен для нескольких филиалов, при этом экономится сумма на зарплате руководства. Выплаты основаны не на трудовом законодательстве, а на корпоративном решении, поэтому устанавливаются удобные сроки и части оплаты. Условия договора найма оговариваются на собрании акционеров и подписывается указ о назначении.

    Образец дополнительного соглашения при смене директора ООО

    Новому руководителю компании необходимо помимо налоговых органов также уведомить банки, в которых открыты счета компании, а также контрагентов, с которыми у организации имеются договорные отношения.

    Еще один вопрос, который часто возникает у практиков при замене руководителя, — необходимость перезаключения действующих договоров или внесения в них изменений в части замены представителя (подписанта).

    Действующие нормативные акты данный вопрос однозначно не регулируют. Сложившаяся же практика показывает, что директор компании подписывает договоры, представляя интересы юридического лица, а не свои собственные.

    Последнее означает, что смена директора не является обязательным основанием для перезаключения уже действующих контрактов или внесения корректив в них. Тем не менее дополнительное соглашение в случае смены руководителя может быть оформлено (например, при наличии такого пожелания со стороны контрагента или прямого указания в договоре с ним).

    Можно ли сменить участника и генерального директора, если регистрирующим органом принято решение о предстоящем исключении ООО из ЕГРЮЛ?

    С. С. Малаховец
    автор ответа, консультант Аскон по юридическим вопросам

    Вопрос

    Можно ли сменить в ООО участника и генерального директора, если в ЕГРЮЛ внесены записи о принятии регистрирующим органом решения о предстоящем исключении юридического лица из ЕГРЮЛ (наличие в ЕГРЮЛ сведений о юридическом лице, в отношении которых внесена запись о недостоверности) и о недостоверности сведений, включенных в ЕГРЮЛ.

    Ответ

    Законодательство не предусматривает оснований для отказа в регистрации в данном случае.

    Однако следует учитывать, что в случае, если запущен процесс исключения юридического лица из ЕГРЮЛ, то остановить его можно только подачей мотивированного возражения в течение трех месяцев с даты публикации соответствующего сообщения о предстоящем исключении в Вестнике государственной регистрации.

    В ином случае общество будет исключено из ЕГРЮЛ.

    Обоснование

    Статьей 23 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ (ред. от 31.07.2020) «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (с изм. и доп., вступ. в силу с 13.08.2020) не предусмотрено оснований для отказа в смене единоличного исполнительного органа либо учредителей в связи с внесением записей о недостоверности, либо исключении.

    Извлечение из Готовое решение: Какой порядок исключения недействующего юрлица из ЕГРЮЛ (КонсультантПлюс, 2020):

    Кого могут исключить из ЕГРЮЛ (признаки недействующего юрлица)

    Исключить из ЕГРЮЛ могут юрлицо, если оно не представляет отчетность, предусмотренную законодательством РФ о налогах и сборах, и не осуществляло операций ни по одному банковскому счету в течение 12 месяцев (п. 1 ст. 21.1 Закона о госрегистрации юрлиц и ИП, п. 1 Информационного письма Президиума ВАС РФ от 17.01.2006 N 100).

    Учтите, что регистрирующий орган может исключить юрлицо даже при наличии долгов перед бюджетом, если нет реальной возможности погасить ее в рамках процедуры банкротства (п. 1 Постановления Пленума ВАС РФ от 20.12.2006 N 67).

    Когда при наличии долгов перед бюджетом применяется процедура исключения юрлица из ЕГРЮЛ

    Регистрирующий орган применяет процедуру исключения юрлица из реестра при наличии долгов перед бюджетом, если у него нет доказательств, обосновывающих вероятность обнаружения в достаточном объеме имущества, за счет которого (п. 4 Постановления Пленума ВАС РФ от 20.12.2006 N 67):

    • могут быть покрыты расходы по делу о банкротстве;
    • полностью или частично может быть погашена задолженность по обязательным платежам и денежным обязательствам перед публично-правовым образованием, от имени которого выступает уполномоченный орган.

    В качестве доказательств, в частности, могут рассматриваться (п. 4 Постановления Пленума ВАС РФ от 20.12.2006 N 67):

    • ответы компетентных органов, осуществляющих учет транспортных средств, регистрацию прав на недвижимое имущество по месту нахождения должника, на соответствующие запросы;
    • иные документы, полученные в ходе проведения налоговым органом или службой судебных приставов-исполнителей действий по поиску имущества должника, на которое может быть обращено взыскание.

    Также могут быть представлены доказательства, обосновывающие вероятность поступления в конкурсную массу имущества вследствие привлечения к ответственности лиц, несущих субсидиарную ответственность по обязательствам должника, или вследствие оспаривания сделок должника (п. 4 Постановления Пленума ВАС РФ от 20.12.2006 N 67);

    для ликвидации которого нет денежных средств и расходы по ликвидации не могут быть возложены на учредителей (участников) (п. 5 ст. 21.1 Закона о госрегистрации юрлиц и ИП);

    в отношении которого в ЕГРЮЛ уже более шести месяцев есть запись о недостоверности сведений (п. 5 ст. 21.1 Закона о госрегистрации юрлиц и ИП).

    Процедура исключения юрлица из ЕГРЮЛ не применяется, если в отношении него возбуждена процедура банкротства или имеются сведения о проводимых в отношении юрлица процедурах, применяемых в деле о банкротстве (п. 2 ст. 21.1, п. 7 ст. 22 Закона о госрегистрации юрлиц и ИП).

    Как подать возражения на исключение недействующего юрлица

    Само юрлицо, его кредиторы или иное лицо, чьи права и законные интересы затрагиваются исключением юрлица из реестра, могут направить в регистрирующий орган заявление с возражением о предстоящем исключении лица из ЕГРЮЛ (далее — возражение). В таком случае решение об исключении юрлица из ЕГРЮЛ не принимается (п. п. 3, 4 ст. 21.1 Закона о госрегистрации юрлиц и ИП).

    Если заявление в регистрирующий орган не поступает, то юрлицо будет исключено из ЕГРЮЛ (п. 7 ст. 22 Закона о регистрации юрлиц и ИП).

    Возражение нужно подать в течение трех месяцев с момента опубликования в журнале «Вестник государственной регистрации» решения регистрирующего органа о предстоящем исключении юридического лица из ЕГРЮЛ. Вместе с решением регистрирующий орган также обязан опубликовать порядок и сроки подачи возражений (п. 3 ст. 21.1 Закона о госрегистрации юрлиц и ИП).

    Если указанный срок был пропущен и юрлицо исключено из ЕГРЮЛ, то можно обжаловать решение регистрирующего органа об исключении юрлица из реестра в течение года со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своих прав. Обжалование осуществляется в том же порядке, что и при отказе в госрегистрации юрлица (п. 8 ст. 22 Закона о госрегистрации юрлиц и ИП).

    С. С. Малаховец
    автор ответа, консультант Аскон по юридическим вопросам

    Присоединяйтесь к нам в социальных сетях

    Поможем не забыть сделать главное

    Посмотрите актуальные чек-листы для бухгалтера, специалиста по кадрам и юриста.

    Пошаговая инструкция по смене директора ООО

    Порядок оформления смены директора ООО в 2021 году зависит от состава учредителей компании. Если участник один, он самостоятельно принимает решение о смене руководителя. Если в компании несколько собственников, необходимо провести общее собрание и голосование, по итогам которых составляется протокол. Дальнейшие действия одинаковы для обществ с ограниченной ответственностью с любым количеством участников: нужно подготовить также форму Р13014, зарегистрировать изменения в налоговой, переоформить внутреннюю документацию, проинформировать банк и партнеров.

    Читайте также  что лучше муп или ооо

    1. Составьте решение единственного участника или протокол общего собрания о смене директора

    Если вы единственный учредитель ООО, для смены директора вам нужно составить единоличное решение.

    Решение единственного учредителя ООО о смене директора

    Пример решения о смене директора в ООО с одним участником — Создать решение

    • Сформировать решение автоматически Укажите свои данные в форме, скачайте уже заполненное решение одного участника ООО и другие документы для смены директора с инструкцией по подаче. Сформировать решение
    • Скачать шаблон решения для заполнения вручную на ПК DOCX, 384 KB

    Документ составляется в письменном виде в свободной форме. Обязательны следующие реквизиты:

    • Наименование и регистрационные данные ООО,
    • Дата и место составления решения,
    • Паспортные данные и адрес прописки учредителя,
    • Информация о прекращении полномочий действующего директора, дата и причина его увольнения,
    • Указание на назначение нового директора, дата его вступления в должность и срок трудового договора,
    • Подпись учредителя.

    Если в ООО несколько учредителей, для смены руководителя нужно провести общее собрание участников, причем присутствовать должны собственники компании, обладающие не менее 50% голосов. На собрании проводится голосование по вопросам увольнения действующего руководителя и назначения нового. Для принятия решения за нового директора должно проголосовать большинство участников собрания, если иное не установлено уставом организации. По итогам собрания необходимо составить протокол.

    Протокол общего собрания учредителей ООО о смене директора

    Пример протокола о смене руководителя ООО — Создать протокол

    • Сформировать протокол автоматически Укажите свои данные в форме, скачайте уже заполненный протокол общего собрания участников ООО и все нужные документы о смене руководителя с инструкцией по подаче. Сформировать протокол
    • Скачать бланк протокола собрания учредителей для заполнения вручную на ПК DOCS, 41 KB

    В протоколе должны быть те же реквизиты, что и в решении единственного участника ООО, а также следующие данные:

    • Сведения о председателе, секретаре и лице, ответственном за подсчет голосов,
    • Повестка собрания (как минимум, два пункта — прекращение полномочий действующего руководителя и назначение нового),
    • Результаты голосования по каждому пункту повестки,
    • При наличии учредителей, не согласных с общим решением, информация о них (по их требованию),
    • Информация о лице, ответственном за подачу заявления по форме № Р13014 и заключение трудового договора с новым директором.

    2. Увольте директора и примите на работу нового руководителя ООО

    Директор ООО является наемным работником (даже в том случае, если в этом качестве выступает учредитель компании). Для передачи ему соответствующих полномочий нужно не только решение собственников компании, но и правильно оформленные трудовые отношения.

    При смене руководителя общества с ограниченной ответственностью проследите, чтобы приказы об увольнении предыдущего директора и о приеме на работу нового были выпущены в один день. Так вы избежите пересечения их полномочий и отсутствия в компании действующего руководителя.

    Если вы отказываетесь от работы с прежним директором до окончания срока его трудового договора, не забудьте расторгнуть контракт. С новым директором подпишите трудовой договор.

    3. Внесите изменения в устав организации — при необходимости

    Новая редакция устава и лист изменений к нему — документы, равные по юридической силе. Отличаются они лишь формой.

    Сведения о директоре не обязательно должны содержаться в уставе общества. Поэтому вам понадобится подготовить один из этих документов, только если такая информация есть именно в вашем уставе. В ином случае — не меняйте учредительный документ при отсутствии иных изменений в ООО.

    Если графы о личности руководителя присутствуют в уставе ООО, для их смены может быть достаточно листа изменений к уставу. Если кроме смены директора, о котором есть упоминание в уставе, вы вносите другие изменения, проще составить новую редакцию устава.

    В листе изменений укажите, какой пункт устава вы меняете, и приведите его новую формулировку. Лист изменений станет приложением к действующему уставу, после регистрации изменений их нужно будет хранить и представлять вместе.

    Новая редакция полностью заменит прежний устав. Все положения устава нужно будет изложить в ней полностью, включая те, которые вы не меняете. После регистрации изменений старая редакция перестанет действовать. Не сшивайте новую версию устава перед подачей в инспекцию: в налоговой документ будут сканировать постранично.

    4. Подготовьте заявление по форме № Р13014

    При смене директора заявление в инспекцию нужно составить по форме № Р13014.

    Подпись заявителя должна быть заверена нотариально, если только документы подаются не в электронном виде. Во втором случае заявление будет подписано ЭЦП. Нотариусу для заверения формы понадобятся устав, ОГРН и ИНН компании, дополнительно иногда нужна выписка из ЕГРЮЛ — узнайте полный перечень документов у нотариуса заранее.

    Образец заполненного заявления Р13014 при смене директора ООО

    Пример заявления Р13014 при смене руководителя — Создать заявление

    • Сформировать заявление автоматически Укажите свои данные в форме, скачайте уже заполненное заявление Р13014 и все другие документы для смены руководителя ООО с инструкцией по подаче. Сформировать заявление
    • Скачать шаблон Р13014 для заполнения вручную на компьютере XLS, 384 KB
    • Скачать бланк Р13014 для печати и заполнения от руки PDF, 1,2 МB

    При заполнении Р13014 не нужно распечатывать и заполнять все листы. Подготовьте только те, которые относятся к вашим изменениям.

    При смене директора в организации нужно заполнить:

    • Титульный лист. Данные об ООО в него вносятся так же, как они указаны в выписке из ЕГРЮЛ. В пункте 2, выбирая причину представления заявления, укажите подходящий код:
      • «1» — внесение изменений в устав и изменение сведений в ЕГРЮЛ. Если данные о директоре содержатся в уставе ООО,
      • «2» — внесение изменений в сведения об ООО только в ЕГРЮЛ. Если в уставе нет данных о руководителе.
    • Лист И. Готовится два экземпляра этого листа с заполнением подходящих полей: на нового и прежнего директора.
    • Лист Н на заявителя. Заявителем будет новый директор или его представитель.

    5. Подайте документы в налоговую инспекцию

    Заявление по форме Р13014, решение одного участника/протокол общего собрания учредителей, устав или лист изменений к нему (при необходимости), квитанцию об оплате госпошлины (при желании) нужно подать в инспекцию в течение трех дней с момента принятия решения о смене директора. За пропуск этого срока может грозить административный штраф. Инспектор может запросить также приказ о назначении нового директора для проверки соблюдения срока.

    Заявителем может быть руководитель общества с ограниченной ответственностью или иное лицо, имеющее право без доверенности действовать от его имени.

    Подать документы можно любым удобным для вас способом:

    • Непосредственно в ФНС или МФЦ,
    • Через онлайн-сервис налоговой при помощи ЭЦП,
    • По почте ценным письмом с описью вложений. Или курьерской доставкой — доступно только для Москвы,
    • Через нотариуса. Нотариус подпишет заявление своей ЭЦП и направит через онлайн-сервис ФНС.

    Уведомлять о смене директора ПФР, ФОМС и ФСС не нужно.

    Госпошлина за регистрацию изменений по форме Р13014 составляет 800 рублей. Сформировать квитанцию и оплатить пошлину можно в онлайн-сервисе ФНС.

    6. Проверьте правильность внесения изменений в ЕГРЮЛ

    Налоговая внесет новые данные в ЕГРЮЛ в течение 5 дней после подачи заявления. По истечении этого срока вы получите уведомление о внесении изменений. Проверьте, правильно ли внесены все сведения о новом руководителе.

    7. Проинформируйте об изменениях в ООО банк и партнеров

    После того, как в ЕГРЮЛ были внесены измененные сведения об ООО, выполните ряд действий:

    • Сообщите банку о назначении нового директора. Для изменения его данных предоставьте следующие документы:
      • Выписку из ЕГРЮЛ и копию уведомления о внесении изменений в реестр,
      • Решение одного участника или протокол общего собрания о смене директора,
      • Приказ о назначении нового руководителя общества,
      • Карточку с образцами подписей нового директора,
      • Некоторые банки запрашивают ИНН, ОГРН организации и устав.
    • Уведомите партнеров о смене руководителя. Вы можете сделать электронную рассылку или поприветствовать клиентов от имени нового руководителя на сайте компании. Вы не обязаны делать такое уведомление, но это будет хорошим тоном и поможет избежать недопониманий в работе.

    Договоры, заключенные от имени предыдущего директора, заново заключать не нужно.