Какие документы нужны для трудоустройства в полицию

Резюме сотрудника полиции: образцовое резюме в полицию

Сегодня будущим или опытным полицейским работа предлагается в разных профобластях: безопасность, служба, транспорт, административный персонал, юриспруденция, IT специалист. Однако, несмотря на востребованность, в данной области сохраняется высокий конкурс на место. Кроме того, все кандидаты проходят очень тщательный отбор.

Предлагаем изучить готовый образец резюме на работу в полицию, составленный для рядового и младшего состава. В статье представлены рекомендации по заполнению, основанные на результатах тщательного изучения рынка труда. Следуйте им, чтобы составить грамотное резюме.

Пример резюме на работу в полицию

в среднем 5,00 (2 голосов)

Примеры резюме в смежных специализациях:

Общие рекомендации

Резюме на должность полицейского состоит из ряда тематических блоков, обязательных к заполнению. В то же время готовый документ имеет строгий регламент объёма и не должен занимать более двух страниц. В идеале один лист A4.

После указания личных сведений в документе нужно чётко прописать свои предпочтения: где хотите проходить службу, в каком режиме и в каком отделении. Это могут быть специальный полк (туристическая полиция, конная), ППС, Росгвардия, ГИБДД, кинологическая служба, районные и областные отделы полиции, посты охраны в госучреждениях.

В резюме в МВД не стоит указывать желаемый уровень зарплаты. Если вы готовы к командировкам и переезду, то это стоить написать в резюме. Обозначьте ближайшую станцию метро (остановку), чтобы найти вакансии рядом с домом. Специфика работы полицейского предполагает сменный режим работы. Поэтому нет смысла уточнять в анкете желаемый уровень занятости.

Добавьте фото. На службу требуются молодые крепкие мужчины. Покажите с помощью фото, что соответствуете образу полицейского.

Опыт работы в резюме полицейского

Основная задача полицейского, это поддержание правопорядка общества, защита граждан, предотвращение преступлений и беспорядков. Если вы уже работали в органах внутренних дел и имеете опыт, то сможете выбрать наиболее распространённые обязанности:

  • организации мероприятий;
  • оцепления территории;
  • охраны объектов;
  • приема заявлений от граждан;
  • исследования места преступления;
  • задержание подозреваемых лиц;
  • принятие мер при ЧС.

Это всё это очень важно указать в этом блоке. Не указывайте места работы, которые не относятся к службе в полиции – в резюме вся информация должна быть релевантной (соответствовать желаемой вакансии). При описании трудового опыта внесите в анкету период работы и наименование организации.

Пишите, исходя из того, в какое подразделение МВД планируете трудоустроиться:

  • ППСП – опыт оперативно-розыскных мероприятий;
  • Росгвардия – опыт в должности охранника во вневедомственной службе;
  • УУП – оперативно-служебная работа.

Если в период предыдущей работы вы достигли определённых успехов, перечислите свои достижения в цифровом выражении. Например, вы можете написать, в каком количестве оперативных мероприятий вы участвовали, какие преступления вам удалось предотвратить или раскрыть, какие вы получили знаки отличия.

Пример заполнения блока «Опыт работы»

Ниже в резюме сотрудника полиции на работу есть пример готовый к отправке в отдел кадров. Обратите внимание, как заполнен блок «Опыт работы». Его можно взять за основу при заполнении личной анкеты.

Что делать, если нет опыта работы

Опыт работы для рядового или младшего состава не требуется. Достаточно закончить 11 классов школы, пройти медкомиссию (годность категории A, B), службу в армии, тестирование. По закону рассматриваются только кандидаты 18-35 лет (ФЗ №342). Если претендент служил в органах МВД, трудоустроиться можно и после 35, но до 50 лет.

При составлении резюме без опыта работы поставьте акцент на других разделах. Сделайте упор на личные качества: чувство долга, патриотизм, обучаемость, стрессоустойчивость. Также не забудьте перечислить имеющиеся навыки и знания: знание законов, владение оружием, приемами рукопашного боя. В разделе «О себе» укажите опыт службы в ВС РФ.

Образование в резюме полицейского

Образование для данной вакансии не столь важно, но играет роль. Для людей желающих получить новые знания служба обеспечивает бесплатное поступление в Университет МВД.

От уровня образования будет зависеть присвоенное при трудоустройстве звание. Студенты ВУЗов, прошедшие военную кафедру, получают звание лейтенанта, выпускники полицейских учебных заведений – младшего лейтенанта. Отслужившим в армии кандидатам присваивается соответствующее военному звание, например, сержант.

С определенным званием можно претендовать на должности младшего, среднего и высшего начальствующего состава. Начальные звания повышаются на одну ступень каждый год. Например, в резюме участкового уполномоченного полиции, чтобы получить работу, отражают средне специальное или высшее образование. При трудоустройстве участковый получит соответствующее звание и продолжит продвигаться по карьерной лестнице.

Проходили курсы по дополнительным образовательным программам, которые пригодятся в будущей работе? Укажите в этом же разделе.

В нашем примере кандидат закончил ВУЗ и прошел дополнительный курс по программе повышения квалификации.

Как выглядит в резюме полицейского образец заполнение блока «образование»:

Как устроиться на работу в полицию

Служба в МВД предполагает риск для жизни и психологические перегрузки. Однако из-за растущего престижа профессии количество молодых людей, желающих знать, как стать полицейским и что нужно уметь сотруднику, увеличивается с каждым годом.

Основные должности в полиции

К основным должностям работников полиции относятся:

  1. Конвоир. На службу принимают как мужчин, так и женщин (полицейский должен быть одного пола с тем, кого он сопровождает). В трудовые обязанности входят сопровождение и обыск взятых под стражу.
  2. Инспектор по работе с несовершеннолетними. На эту должность чаще принимают женщин с дипломом психолога или педагога. В обязанности инспектора входит проведение воспитательной работы с трудными детьми.
  3. Кинолог. Должность подходит людям, любящим животных. В обязанности кинолога входят дрессировка и сопровождение собаки на рабочие выезды, уход за животным.
  4. Следователь. Задача работника полиции состоит в расследовании преступлений. Чтобы работать следователем, необходимо получить специальное образование и в совершенстве знать законодательство РФ. Человек, выбравший эту профессию, должен иметь логическое мышление: уметь сопоставлять факты, замечать детали и т. д.
  5. Криминалист, как и следователь, занимается расследованием преступлений. В его задачи входят выезд на место происшествия, сбор улик и дальнейшее их изучение.
  6. Инспектор ППС. Работа больше подходит мужчинам, чем женщинам: большую часть времени инспектор проводит на улице, обеспечивая правопорядок.
  7. Сотрудник оперативной группы. В обязанности таких работников входят выезд на место происшествия и непосредственный контакт с преступниками. Полицейским, работающим в оперативных группах, более, чем представителям других должностей, необходимы хорошая физическая подготовка, ловкость, выносливость.

Условия приема на работу

Стать полицейским в России могут и мужчины, и женщины, имеющие гражданство РФ. Кандидат должен быть признан годным к несению военной службы по состоянию здоровья, быть не моложе 18 и не старше 35 лет. Если претендент на вакансию ранее служил в полиции, он получает возможность трудоустроиться и после 35 лет. При этом будущий сотрудник должен быть не старше 50 лет.

Работник Министерства внутренних дел может не иметь специального образования, но его диплом должен соответствовать занимаемому посту. В полицию принимают лиц, свободно владеющих государственным языком.

Кому нельзя работать в полиции

Отказ получат люди:

  1. Не имеющие российского гражданства.
  2. Предоставившие фальшивую документацию в кадровый отдел.
  3. Имеющие близкого родственника, занимающего высокий пост в полиции.
  4. Судимые. Причиной отказа станет даже погашенная судимость. Исключение могут сделать для человека, который был оправдан. Административные наказания (например, штрафы за превышение скорости) чаще всего не становятся поводом для отказа.
  5. Владеющие бизнесом.
  6. Являющиеся на момент приема на службу фигурантами уголовных дел в качестве обвиняемых или подозреваемых.
  7. Имеющие судимых родственников.

А также сотрудниками полиции не смогут стать люди, страдающие:

  1. Онкологическими заболеваниями.
  2. Сахарным диабетом.
  3. Тяжелыми заболеваниями печени (гепатитом, циррозом).
  4. Болезнями опорно-двигательного аппарата.
  5. Расстройствами нервной системы или имеющие психические отклонения.

Наличие некоторых болезней, в частности сколиоза, исключает трудоустройство на отдельно взятые должности, например в группу быстрого реагирования. Однако сколиоз в начальной степени не может стать препятствием для работы на других постах.

Порядок приема на работу

Поступление на службу включает несколько сложных обязательных этапов. Если будущий офицер не сможет пройти хотя бы один, в приеме ему будет отказано.

Читайте также  Как уволить сотрудника по собственному желанию документы

Этапы трудоустройства в Полицию:

  1. Тестирование. Тест включает в себя несколько десятков вопросов. У кандидата проверяют IQ. А также соискатель проходит тест Люшера на определение цветов по карточкам.
  2. Медосмотр. Прохождение медицинского осмотра занимает не более 3 дней. Соискателям не следует предпринимать попытки скрыть врожденные болезни или подкупить персонал. Обязательной является сдача физических нормативов. От кандидата требуется не только крепкое здоровье. Во время медосмотра недопустимо выявление склонности к употреблению спиртных напитков и наркотиков. Необходима сдача анализов на предмет наличия в крови алкоголя и наркотических веществ.
  3. Определение психологической пригодности.Тест на психологическую пригодность поможет выявить, способен ли соискатель адекватно реагировать на нестандартную или опасную ситуацию. Во время процедуры заявителю предлагается ответить на несколько вопросов. После тестирования отсеивается не менее трети кандидатов.
  4. Собеседование. На этом этапе проверяется умение соискателя находить общий язык с различными категориями людей. Работники полиции должны убедиться в серьезности намерений кандидата. Собеседование проводится опытными психологами. По этой причине отвечать на вопросы нужно честно. Поведение претендента на должность должно быть раскованным, но не вульгарным.
  5. Стажировка. Завершающий этап — это прохождение стажировки, на которую отправляют заявителя, признанного годным для службы. Стажер работает под надзором опытного наставника. По результатам испытательного срока кандидат может быть принят на выбранную им должность или получить отказ. Стажировка оплачивается. На период ее проведения с заявителем заключается трудовой договор, который расторгается в двухстороннем порядке.

Список документов

Для трудоустройства в Полицию соискатель должен предоставить в Отдел кадров следующую документацию:

  1. Заявление.
  2. Анкета.
  3. Паспорт.
  4. Краткая биография.
  5. Военный билет (для лиц мужского пола).
  6. Документы об образовании.
  7. ИНН.
  8. Трудовая книжка.
  9. Поручительство. Документ составляется работником полиции, который ручается, что новый сотрудник будет соблюдать необходимые запреты и предписания. Стаж работы поручителя должен быть не менее 3 лет.
  10. Справки, содержащие информацию об имуществе и доходах заявителя.

Требование дополнительных бумаг зависит от должности, на которую претендует кандидат (например, диплом экономиста для соискателя на вакансию бухгалтера). Помимо сдачи пакета документов, заявитель подписывает соглашение на обработку персональных данных.

Можно ли устроиться без армии

Закон не запрещает принимать на работу сотрудников, не прошедших службу в армии и не имеющих права отсрочки призыва.

Однако, если кандидат не служил, вероятность трудоустройства снижается.

Особенности трудоустройства девушек

Женщины, поступающие на службу в МВД, проходят те же испытания, что и мужчины, при этом должность не имеет никакого значения.

Есть ограничения при выборе вакансий: лица женского пола не могут претендовать на работу в команде перехвата или в группе быстрого реагирования.

Основные требования

Чтобы попасть в полицию, будущий лейтенант или полковник должен обладать следующими способностями и моральными качествами:

  1. Умением быстро принимать решения и сохранять самообладание в сложных ситуациях.
  2. Чувством долга перед согражданами и родиной.
  3. Готовностью выполнять приказы, рискованные задания и соблюдать дисциплину.
  4. Умением убеждать окружающих.
  5. Честностью.

Какая работа есть для женщин

Пойти работать в милицию могут женщины не только с юридическим, но и с экономическим, психологическим и педагогическим образованием. Если будущая сотрудница не имеет среднего или высшего образования, возможно, ей предложат работу, не требующую специальных навыков, например подготовку справок.

К востребованным вакансиям относятся конвоир, участковый и следователь. Если женщина не готова рисковать, она становится кинологом или криминалистом. Однако для того, чтобы занимать эти должности, необходимо специальное образование.

Куда обращаться в первую очередь

Желающий работать должен обратиться в отдел кадров ближайшего подразделения полиции, где ему представят перечень вакансий.

Здесь же получают консультацию относительно необходимой для предоставления документации.

Сколько по времени занимает трудоустройство

Порядок процедуры трудоустройства:

  1. Написание заявления в кадровом отделе. К нему прилагается подготовленный заранее пакет документов.
  2. Посещение штатного психолога (возможно только после получения направления). Параллельно кадровый отдел проверяет предоставленную соискателем информацию: наличие судимостей, предпринимательской деятельности и т. д.
  3. Посещение врача. Если соискатель прошел собеседование у психолога, а его документы были признаны оригинальными, он направляется в медицинскую часть ведомства.
  4. Посещение центра психофизической диагностики.
  5. Прохождение собеседования.
  6. Прохождение стажировки. В большинстве случаев стажировка проводится на казарменном положении.

Вся процедура трудоустройства занимает от 3 месяцев до полугода.

Льготы сотрудникам полиции

В качестве льгот сотрудники полиции получают:

  1. Бесплатное медицинское обслуживание.
  2. Возможность приобрести жилье по льготной программе.
  3. Длительные оплачиваемые отпуска.

Сотрудники МВД имеют право досрочно выйти на пенсию, но для этого стаж работы в полиции должен быть не менее 25 лет. Многих привлекает высокий уровень доходов: в областных городах средняя зарплата милиционера может доходить до 100 тыс. руб.

Нужна ли армия для работы в полиции

Нужна ли армия для работы в полиции? Данный вопрос достаточно часто возникает у лиц, не проходивших срочную службу в Вооруженных силах Российской Федерации. Стоит отметить, что в принятых положениях о трудоустройстве в органы МВД не имеется пунктов, ограничивающих набор лиц в здоровом состоянии. Исключается набор кандидатов, которые не могут пройти медицинскую комиссию и имеющие различные судимости.

Попробовать устроиться на данную работу стоит всегда, однако вероятность возникновения проблем с трудоустройством существует даже у претендентов с отличными показателями. Стоит отметить, что в современной полиции имеются должности, при поступлении на которые не потребуется особых качеств.

К примеру, такими должностями можно назвать водителя либо кинолога. Нужна ли армия для работы в полиции на таких должностях? В большинстве случаев нет. Безусловно, такому кандидату потребуется наличие хотя бы минимальных профессиональных навыков.

Для молодых людей, у которых в военном билете указаны определенные ограничения, трудоустройство напрямую зависит от конкретного специалиста по рекрутингу. В ряде случаев, такой сотрудник может под собственную ответственность оформить ходатайство о приеме на работу. Однако, важнейшим фактором в такой ситуации является одобрение вышестоящего руководства.

Как попасть в МВД без армии: особенности отбора специалистов

Безусловно, важным фактором при приеме сотрудников в органы МВД остается соответствие претендента необходимым параметрам. Наиболее важным критерием становится текущее состояние здоровья. Преимуществами в такой ситуации станет наличие различных спортивных разрядов, высокий уровень физической подготовки, отсутствие ранее полученных травм и заболеваний хронического типа.

Кроме того, стоит учитывать образование претендента, наличие опыта работы по подобным специальностям, а также особых навыков. В большинстве случаев, главным препятствием становится физическое состояние кандидата.

Как попасть в МВД без армии? Задавая данный вопрос, необходимо учесть и ряд особенностей личности претендента. В тех случаях, когда человек относит себя к определенным меньшинствам, либо же разделяет их интересы, работа в органах МВД практически невозможна. Кроме того, внимание уделяется участникам партийных организаций оппозиции. Стоит отметить, что любого рода деятельность в политической сфере негативно влияет на процесс трудоустройства.

Необходимо также обратить внимание на наличие любого рода татуировок и наколок. Нередко такие знаки могут вызвать ряд неприятных вопросов при приеме на работу.

Важно понимать, что, задаваясь вопросом «нужна ли армия для работы в полиции», кандидату необходимо также проанализировать свои личностные качества. Среди них можно выделить несколько наиболее важных:

  • психологическая устойчивость;
  • опрятность и собранность;
  • понимание справедливости и законности.
Читайте также  Сколько рыбы можно перевозить без документов

Важно! При рассмотрении кандидатов для службы в органах МВД проводится тщательная проверка информации о родственниках, друзьях, особенностях места проживания и множества других фактов.

Существенным минусом может стать наличие родственников ближайшего круга, имеющих гражданство иного государства. Причиной отказа станет наличие судимостей, как у кандидата, так и у членов его семьи. Хотя, в редких случаях встречаются исключения.

Как попасть в МВД без армии: особые обстоятельства

Стоит отметить, что существуют и особые обстоятельства, которые могут повлиять на особенности набора сотрудников полиции. Во-первых, при существенном росте показателей преступности в регионе могут принимать практически каждого кандидата. Даже работа в самых маленьких областях позволяет получить опыт работы в органах, который в дальнейшем можно применять где угодно.

Достаточно часто в столичные органы вневедомственной охраны проводится прием приезжих, что также дает опыт, влияющий на прием в органы МВД. При различного рода мероприятиях требуется большое количество работников органов, что естественно, приводит к снижению общих требований к квалификации.

Нужна ли армия для работы в полиции: законодательные акты

На сегодняшний день, ни одним нормативным актом Российской Федерации не определяется необходимость службы в Вооруженных силах перед поступлением на работу в органы МВД. Военный билет дает возможность лишь подтвердить состояние здоровья претендента.

Тем не менее, его наличие нередко влияет на принятие решения вышестоящим начальством. Кроме того, актами не определяется необходимость наличия опыта работы в правоохранительных структурах.

Таким образом, исходя из действующего законодательства, любой гражданин при наличии физического здоровья может работать в органах МВД.

Нужна ли армия для работы в полиции: возможные трудности

Нередко военкоматы проводят контроль условно годных людей. В некоторых случаях даже проводятся разбирательства в судах по данному вопросу. При этом обвинение строится на факте приема в правоохранительные органы при негодности к срочной службе. Однако обычно данный вопрос улаживается начальством МВД и администрацией военкомата.

Администрация на законных основаниях может забрать личное дело сотрудника призывного возраста из военкомата. Таким специалистам предоставляется освобождение от призыва по причине присвоения звания.

Рассматривая вопрос о том, как попасть в МВД без армии, необходимо учесть тот факт, что в некоторых ситуациях сотрудников полиции могут отправить на прохождение службы в Вооруженных силах, к примеру, при сокращении их из органов. Кроме того, необходимо учитывать, что условная годность категории ВС не позволяет человеку работать на должности полицейского. Однако, занимать места дополнительного персонала вполне возможно. Необходимо учитывать уровень образования и опыт работы. Но врачебная комиссия обязательно потребуется и при таком трудоустройстве.

Какие документы нужны для трудоустройства, а какие бумаги работодатель требовать не вправе

Документы, необходимые для трудоустройства, перечислены в Трудовом кодексе РФ. Некоторые из них указаны в других законодательных актах федерального значения. Устав предприятия таким законом не является, даже на региональном и муниципальном уровнях такие правила не устанавливаются. Поэтому перечень документов, которые вправе потребовать работодатель при приеме сотрудника на работу, не зависит от его желания, он строго регламентирован. Предлагаем читателям сайта «Карьеристка» узнать, какие документы нужны для устройства на работу, а какие можно не предъявлять.

Документы, обязательные для трудоустройства в любую организацию

Независимо от того, планируете ли вы ходить на работу каждый день или работать удаленно, а также от области ваших профессиональных интересов, несколько документов вам предъявить работодателю при официальном трудоустройстве придется. Это:

  • удостоверение личности;
  • трудовая книжка;
  • пенсионное свидетельство.

Для военнообязанных обязательным к предъявлению является военный билет или удостоверение гражданина, подлежащего призыву.

Казалось бы, что с этими документами все понятно, но на самом деле здесь имеется множество нюансов. Как быть, если трудовая книжка лежит в другой конторе или ведется в электронном формате? Что делать иностранцам, не имеющим паспорта гражданина РФ? Можно ли вместо него предъявить водительское удостоверение? Откуда взять СНИЛС, если эти карточки уже не выдаются? Давайте разбираться.

Удостоверение личности

По закону, далеко не любое удостоверение можно считать документом, удостоверяющим личность. Для трудоустройства подойдет один из следующих документов:

  • паспорт гражданина РФ;
  • удостоверение личности гражданина РФ, выданное на время оформления общегражданского паспорта;
  • паспорт гражданина иностранного государства или документ, признаваемый удостоверением личности иностранного гражданина на основании международного договора РФ;
  • документ, выданный человеку для удостоверения личности миграционной службой на время, пока она рассматривает его заявление о приеме гражданства РФ или признании гражданином РФ;
  • удостоверение беженца или другие документы, зависящие от статуса иностранца.

Водительское удостоверение или корочка о членстве в какой-либо общественной организации, профессиональном союзе в этот перечень не входят.

Трудовая книжка

Если до 1 января 2021 года вы нигде не работали, трудовой книжки на бумажном носителе у вас нет и быть не может. Вестись она будет (или уже ведется) исключительно в электронном виде. Оформить этот документ – задача вашего первого работодателя.

Бумажной трудовой книжки может не быть и у тех, кто выразил желание иметь этот документ в электронном формате и на одном из прежних мест работы написал соответствующее заявление. Тогда предыдущий работодатель должен выдать вам бумажный или электронный документ установленного образца со сведениями о вашей трудовой деятельности.

Не исключено, что по какой-либо причине ваш бывший шеф не хочет или не может дать вам нужный документ. Переживать из-за этого нет причины. Получить необходимую бумажку можно, обратившись в МФЦ или Пенсионный фонд, а также на портале государственных услуг. В последнем случае документ будет электронным, но этого достаточно.

Трудовая книжка находится по основному месту работы гражданина. Если вы устраиваетесь по совместительству, то потребовать у вас этот документ никто не может. Для подтверждения стажа и опыта работа вы можете показать будущему шефу копию трудовой книжки, заверенную кадровиком по месту вашей основной работы.

Пенсионное удостоверение

До 1 апреля 2019 года гражданам России выдавались карточки СНИЛС, подтверждающие регистрацию в системе персонифицированного учета. Сейчас альтернативой этого документа служит уведомление о регистрации в этой системе. Выдаваться оно может как на бумажном носителе, так и в электронном виде.

В настоящее время регистрация в системе индивидуального учета происходит после первого устройства на работу. Соответствующую информацию в Пенсионный фонд передает работодатель. Так что при первом трудоустройстве предъявлять соответствующий документ вы не обязаны.

Какие еще документы вправе потребовать работодатель при приеме гражданина на работу

Перечисленные в предыдущем разделе документы необходимы при трудоустройстве даже тем, кто будет занят неквалифицированным и не требующим большой ответственности трудом. Однако есть сферы деятельности, которые требуют определенных знаний и умений, психологической устойчивости, физической подготовки и так далее. Ведь нельзя же допустить, чтобы больных оперировал человек, учившийся не на хирурга, а на инженера, а воспитателем работала дама, стоящая на учете в психоневрологическом диспансере.

Поэтому закон устанавливает еще ряд документов, которые работодатель не только может, но и должен у вас спросить при приеме на работу, имеющую определенную специфику.

Документы об образовании и/или квалификации необходимы для работы по специальности, когда труд требует каких-либо специальных знаний, умений и навыков, определенного уровня мастерства.

Для поступления на государственную или муниципальную службу, в силовые структуры, на охранные предприятия и в некоторые другие организации необходимо предъявить медицинскую справку установленной формы об отсутствии противопоказаний к осуществлению соответствующей деятельности. Такую справку могут потребовать и от тех, кто устраивается на работу водителем.

Читайте также  Какие документы нужны для получения паспорта впервые

Устраиваясь на работу в детское учреждение, кафе или продовольственный магазин, будьте готовы к тому, что от вас потребуют оформления медицинской книжки. Это не каприз работодателя, а требование закона.

В некоторых случаях для трудоустройства придется заглянуть в полицию за справкой об отсутствия судимости.

Документы, которые почти всегда требуют при устройстве на работу, хоть это и не законно

Опыт показывает, что многие работодатели хотят, чтобы их работники были прописаны в том же населенном пункте, где трудятся. Если в паспорте указан другой адрес, то они просят сотрудников зарегистрироваться по месту пребывания и принести соответствующий документ. Это требование не законно, но понятно, особенно если вам планируют выдать для работы какую-либо оргтехнику, инструменты или даже финансы. Вы можете отказаться предъявлять сведения о вашей регистрации по месту жительства или пребывания. Однако нужно понимать, что подобный отказ может быть воспринят вашим будущим шефом негативно.

В последнее время многие сотрудники работают удаленно. У фрилансеров документы о прописке обычно не спрашивают.

Еще один документ, который сотрудники отдела кадров почти всегда требуют при приеме на работу нового члена коллектива – это его ИНН. Однако законы нашей страны не обязывают граждан получать индивидуальный номер налогоплательщика, если они только не занимаются предпринимательской деятельностью. Если у вас нет ИНН, то вы можете сообщить работодателю об отсутствии этого документа. Если он будет все же настаивать на том, чтобы вы его предъявили, разумно потратить время на визит в налоговую, чем отказаться от желанной работы.

Для расчета налоговых вычетов, предоставления каких-либо льгот и преференций вас могут попросить принести копию свидетельства о рождении ребенка (детей). В ваших же интересах удовлетворить эту просьбу. Однако и отказ сообщать какие-либо сведения о семейном положении или составе семьи не может служить основанием отказа в трудоустройстве.

Не имеет права работодатель требовать и сведений о вашем вероисповедании, национальной принадлежности, политических взглядах.

Какие документы не обязательны, но желательны при устройстве на работу

На хорошее место всегда найдется несколько соискателей. Выиграть конкурс помогут документы, которые, согласно закону, требовать от гражданина при трудоустройстве никто не вправе. В их число входят:

  • сведения о наградах, не занесенные в трудовую книжку, о победах в различных конкурсах профессионального мастерства;
  • характеристика с предыдущего места работы;
  • корочки об окончании различных курсов профессиональной подготовки или переподготовки;
  • водительское удостоверение, если род вашей будущей деятельности предполагает частые командировки.

Эти документы вы можете предъявить работодателю, даже если он их и не требовал. Также вы можете познакомить его с результатами вашего труда на предыдущем месте трудовой деятельности (например, с разработанными и реализованными вами проектами).

Собираясь на собеседование, поинтересуйтесь, какие документы вам будут нужны для трудоустройства, и предупредите будущего работодателя, если не можете предъявить какие-то из них. Если вы заинтересованы в новом месте, а руководитель предприятия заинтересован в приеме вас на работу, вы наверняка найдете возможность урегулировать этот вопрос.

Как устроиться на работу в полицию

Содержание статьи

    1. Какие должности имеются в полиции
    2. Можно ли устроиться работать в полицию женщине
    3. Можно ли устроиться в полицию без армии
    4. Документы для трудоустройства в полицию
    5. Тестирование

Как проходит трудоустройство в органы МВД? Работа в полиции считается престижной и перспективной. Но чтобы попасть в ряды сотрудников данной государственной структуры, кандидату необходимо соответствовать определенным требованиям. Как устроиться на работу в полицию?

Какие должности имеются в полиции

Под полицией РФ подразумевается большой комплекс государственных структур, созданный с целью обеспечения законности и правопорядка в государстве. Поэтому в ведомстве присутствуют не только профессии участкового уполномоченного, следователя, дознавателя, но и другие специальности: бухгалтер, кадровик, секретарь.

Если человек желает построить карьеру в полиции, ему необходимо иметь соответствующее образование. Основное — юриспруденция. Но для работы в отделе по делам несовершеннолетних пригодится психологическая подготовка; для трудоустройства в бухгалтерию подразделения — знания в области налогообложения, формирования финансовой отчетности. Работа в полиции актуальна не только для граждан, получивших юридическое образование, но и для представителей иных профессий.

Обратите внимание!

Если гражданин желает устроиться в полицию, необходимо подать резюме в отдел кадров территориального подразделения, в котором он планирует осуществлять трудовую деятельность.

Для кандидатов имеется ряд ограничений и нюансов.

Можно ли устроиться работать в полицию женщине

Прежде, чем подавать ходатайство на трудоустройство, кандидату необходимо проверить, соответствует ли он требованиям, предъявляемым для соискателей. Для следователя и бухгалтера они различаются. Но есть и общий перечень, актуальный для всех сотрудников МВД.

Квалификационные требования к кандидатам перечислены в ст. 14 и 17 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» №342-ФЗ.

Работниками российской полиции могут стать:

  • Граждане Российской Федерации любого пола, имеющие удовлетворительное состояние здоровья и хорошую физическую форму. Таким образом, служить в полиции могут мужчины и женщины.
  • Лица, возраст которых находятся в рамках от 18 до 35 лет. Исключение — когда службе в полиции приступает гражданин, ранее служивший в других структурах МВД. Тогда возрастной ценз повышается до 50 лет.

Уровень образования зависит от должности, на которую претендует соискатель. Для некоторых будет достаточно полного среднего или профессионального образования. Если кандидат хочет работать в звании сотрудника старшего или высшего руководящего состава, потребуется высшее юридическое образование.

Не смогут устроиться на работу в полиции граждане, имеющие собственный бизнес, которым запрещено работать с государственной тайной, имеющие судимых близких родственников. Дорога в полицию также закрыта соискателям, у которых имеется уголовная судимость либо факты неоднократного привлечения к административной ответственности.

Можно ли устроиться в полицию без армии

Законодательство не содержит обязательного условия о том, что кандидаты на службу в полиции обязаны отслужить в рядах вооруженных сил РФ. Теоретически, устроиться в госструктуру без армии можно. Но окончательное решение зависит от причины, по которой кандидат не проходил срочную службу.

Обратите внимание!

Если ситуация сложилась из-за проблем со здоровьем, путь в органы МВД закрыт.

Предпочтение отдается молодым людям, которые отслужили в армии. Прямой отказ по этой причине, кончено, не последует, но найдется другое основание. Если кандидат не желает отбывать срочную службу, но хочет работать в структуре МВД, он может поступить в специализированное ведомственное учебное заведение. Тогда шансы устроиться в полицию без армии повышаются.

Документы для трудоустройства в полицию

Чтобы подать ходатайство для поступления на службу в полиции, кандидату требуется представить следующий пакет документов:

  • заявление;
  • анкета;
  • личный паспорт;
  • личная биография;
  • документ, подтверждающий уровень образования;
  • военный билет — если соискатель является военнообязанным;
  • справка о доходах и имуществе, которым владеет кандидат на работу в полиции;
  • ИНН;
  • трудовая книжка.

Мы перечислили базовый пакет документов, которые необходимы в любом случае. В зависимости от желаемой должности, отдел кадров может требовать у соискателя дополнительные бумаги.

Тестирование

Будущему сотруднику необходимо пройти медицинское обследование для подтверждения годности к службе. Оно подразумевает сдачу стандартных анализов и прохождение специалистов: окулиста, ЛОРа, нарколога.

Сотруднику полиции необходимо не только отличное здоровье, но и высокая эмоциональная устойчивость, поэтому ему предложат пройти психологическое тестирование. Если все манипуляции завершились с положительным результатам, гражданина примут на стажировку. Она длится от 3 до 6 месяцев. Затем сотруднику присваивают должность, аттестовывают и дают звание.